南寧切配員招聘
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南寧 切配員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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后廚
2000-4000元1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、每月休4天,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
后廚配菜員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、按照廚師長的要求,對(duì)原材料切片、切絲、切塊、切斷等,速度快,厚薄粗細(xì)均勻; 2、按單配菜,保證配菜及時(shí)、準(zhǔn)確,無失誤; 3、配菜達(dá)到公司的量化標(biāo)準(zhǔn),保證每道菜都過稱; 4、每日及時(shí)整理冰箱及倉庫的庫存情況,保證無變質(zhì)過期的食材; 5、及時(shí)清理配菜臺(tái)的衛(wèi)生和冰箱內(nèi)外的衛(wèi)生; 6、廚師長安排的其他工作任務(wù)。 -
后廚
3000-4000元一、工作內(nèi)容: 1、粉之都、巧二娘米粉連鎖門店后廚崗位工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。 …… 五、個(gè)人成長和發(fā)展: 1、公司有愛心基金會(huì),幫扶有困難需要愛的員你; 2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你; 3、公司有股東合作平臺(tái),幫助希望成為老板的你!
約 3 個(gè)崗位
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南寧 配菜打荷招聘工資
¥
3366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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73.9%3K
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12.2%4K
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1.7%5K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.9%
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中專0.9%
南寧配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.9%,中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。