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南寧邕寧區(qū)汽車銷售公司汽車銷售服務(wù)招聘

共找到 4條 南寧 邕寧區(qū) 汽車銷售服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

MINI銷售顧問

10000-15000元
2024-11-11
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,銷售完成。 任職要求: 熱愛MINI。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件經(jīng)營計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,完成廠家和集團(tuán)對配件的經(jīng)營目標(biāo);
2、對汽車零配件的使用計(jì)劃、庫存計(jì)劃、采購、驗(yàn)收入庫、儲存、發(fā)放等流程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理;
3、負(fù)責(zé)確保維修配件的供應(yīng)及時、合乎要求;
4、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,及時妥善處理各種問題;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽車4S店配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng);
3、熟練使用電腦。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo);
2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等;
4、負(fù)責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧
約 4 個崗位
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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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