門(mén)面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 10人 1年以上 建材
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
1. 店面商品整理,陳列,銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 1年以上 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)二手汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車需求 崗位要求:善于溝通交流,積極上進(jìn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)
10小時(shí)前
服從公司管理 2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上月子中心客服經(jīng)驗(yàn)
1、25至35周歲,行政管理專業(yè)、文秘、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有從事過(guò)茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,要求有外貿(mào)、會(huì)出口報(bào)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有基本的電腦操作能力,Word、 Excel等辦公軟件操作熟練; 3、熟悉客戶跟單流程優(yōu)先考慮; 4、整理客戶資料、歸檔和管理等工作; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),誠(chéng)信和善,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞。
招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
★崗位職責(zé): 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)...
崗位描述:負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的不干膠標(biāo)簽以及銷售公司代理的條碼打印設(shè)備和掃描設(shè)備,公司提供寬松的工作環(huán)境,以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,急需大量業(yè)務(wù)人員。歡迎廣大有志于銷售工作的人前來(lái)面試!本崗位長(zhǎng)期招人。 職位要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,35歲以內(nèi),能自主開(kāi)發(fā)客戶,具有良好的溝通技巧,具有自我管理能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),主要銷售方式以上門(mén)面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問(wèn)題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。 薪資福利: 1、試用期2...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門(mén)精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門(mén)店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。 任職要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬; 2、5年以上精裝木門(mén)銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木...
一、要求全日制大專院校以上畢業(yè),最好是理工科。 二、要求能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通能力,為人正直、工作態(tài)度端正,要有團(tuán)隊(duì)的協(xié)助、合作精神。工資包括:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新業(yè)務(wù)員有較大的培訓(xùn)支持和銷售費(fèi)用支持; 三 、有完善的培訓(xùn)體系,簽訂勞務(wù)合同,購(gòu)買(mǎi)職工社會(huì)保險(xiǎn),公積金。 四、工作地點(diǎn):廣西全區(qū)。
10小時(shí)前
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開(kāi)拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 ...
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛(ài)銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢 薪酬福利: 周末雙休,國(guó)家法定假日休息、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日福利、不定期團(tuán)建、員工旅游、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等 上班時(shí)間:8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息

銷售文員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)(美團(tuán)優(yōu)選等)商品排期、上架、庫(kù)存、售后等工作; 2、負(fù)責(zé)超市訂單、店特、快訊、訂貨數(shù)據(jù)匯總等工作。 3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、具有團(tuán)隊(duì)精神。 4、上班時(shí)間:8:30-18:00 5、月休4天
任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄:無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 、違章記錄:最近3個(gè)記分周期無(wú)記滿12分記錄;申請(qǐng)之日前一年內(nèi)無(wú)駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生5次以上道路交通安全違法行為,從事過(guò)巡游車服務(wù)的,未被列入出租汽車嚴(yán)重違法信息庫(kù) 5、公司提供車輛培訓(xùn)出車、按單結(jié)算 6、熟練使用網(wǎng)約車App,根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)時(shí)、安全地完成約車接送服務(wù) 7、嚴(yán)格遵守平臺(tái)各項(xiàng)安全規(guī)范,與乘客友好溝通,處理行程中的各類突發(fā)事件 8、按時(shí)進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修和清潔,及時(shí)排除...
有相關(guān)的售后工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位描述: 1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng); 3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃; 4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展; 6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí); 2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng); 3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力; 4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
崗位職責(zé) 1、完成二手車評(píng)估、收購(gòu)、置換或銷售工作; 2、負(fù)責(zé)向客戶提供二手車置換相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)二手車驗(yàn)收入庫(kù),車輛的檢測(cè)、整備、展示; 4、負(fù)責(zé)對(duì)二手車車輛辦理過(guò)戶; 5、負(fù)責(zé)對(duì)置換車輛錄入系統(tǒng)、材料收集,并按要求報(bào)送廠家; 6、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評(píng)估師證書(shū); 2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、了解二手車市場(chǎng),熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況; 4、掌握二手車查定、評(píng)估、上牌、過(guò)戶、轉(zhuǎn)籍等相關(guān)流程; 5、有二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不...
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電子 環(huán)保 節(jié)能
2024-09-20
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的臨床推廣及手術(shù)跟臺(tái)。 、公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼,試用期1-3個(gè)月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 5、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。
底薪加提成,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高薪資高福利 職位招聘2人
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...
約 746 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
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南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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