南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
12小時前
崗位職責:
1、負責員工的日常工作,督促員工做好各項工作;
2、檢查工作的準備情況;
3、處理客戶投訴等等;
4、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損毛利等;
5、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標。
任職要求:
1、有管理能力,執(zhí)行能力強;
2、具備良好的溝通能力和服務意識;
3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力;
4、有超市、便利店工作經驗優(yōu)先;
5、誠實守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強、細心能吃苦耐勞,團隊精神。

pa領班

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
PA領班崗位要求: 1、學歷要求:高中以上學歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領班經驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經常化; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避...
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。

樓面部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-19
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用

樓面部長

4000-5000元
2024-09-19
職位描述 1、協(xié)助領導主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 3、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關工作經驗。
負責西廚房冷菜的出品
A.基本素質: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經驗:有一年以上酒店保安領班工作經驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經理的工作指令,負責做好酒店內部的各項安全防范工作,向部門經理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可...
2024-09-18
具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作
2024-09-18
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。 2、務實、誠懇、為...
1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內一般事物的協(xié)調處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作;
注:能接受倒班再投 工作經歷: 具相關半導體/驅動IC相關經驗1年以上 工作技能:1.嚴格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀廠規(guī); 2.負責產線之生產作業(yè) ,完成進度及效率; 3.與相關部門及相關人員進行有效的溝通、協(xié)調、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產效率及質量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預防; 6.從事過半導體/驅動IC生產線優(yōu)先。 7.能適應無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上
1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內一般事物的協(xié)調處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作;
崗位職責: 1、進行人員管理,做好現(xiàn)場客戶維護; 2、執(zhí)行公司安排各項活動,做好成本管理; 3、按照公司的相關制度,進行現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、服務、出品等管控; 4、做好與甲方的日常工作對接和溝通。 崗位要求: 1、有2-3年餐飲管理經驗的優(yōu)先; 2、有責任心、上進心,具備良好的團隊合作精神; 3、服務意識強,接受調動; 4、具備較好的溝通交流能力。
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通; 7、熟悉OTA 的運行。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包...
1、檢查下屬人員的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 2、帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 3、與相關部門保持良好的溝通、協(xié)調與合作,及時處理各類突發(fā)事件。 4、 抓好西餐廳衛(wèi)生及安全工作。 5、設備、設施的維修保養(yǎng),提高完好率,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部...
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
全店管理和營運,良好的溝通能力

餐飲服務員

3000-5000元
2024-09-16
要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 5.前廳領班
2024-09-15
1、有餐飲樓面服務管理經驗 2、對突發(fā)事件有個人獨立應對能力 3、對客接待、溝通能力
約 29 個崗位

南寧前廳領班招聘最新投遞

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南寧 餐飲前廳經理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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