1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
南寧前臺收銀服務員招聘
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南寧 前臺收銀服務員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
4000-5000元2024-11-15江圣捷崗位職責:
1.接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題;
2.對已經到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂,并做好消費引導與介紹;
3.辦理會員卡、儲值卡;
遵守收銀崗位工作職責,有良好的職業(yè)操守
任職要求:
1.高中以上學歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質好;
2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
3.具有酒店前臺收銀工作經驗,具有相應的財務知識者優(yōu)先;
4.無經驗者可培訓,可適應早晚班輪崗。
5.請各位考慮好能接受上夜班再投簡歷。
上班時間: 早班12:00-21:00。 晚班 21:00-06:00
薪資范圍:綜合薪資5000—7000
底薪3500+餐補600+提成+獎金 (這個工資就是入職的真實工資,最少最少會是4100。提成是多少就看個人的運氣了)
職位福利: 提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓、班別補貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎等。
晉升渠道: 服務員→輔導員→現場經理→店長→區(qū)域總監(jiān)。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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南寧收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。