南寧青秀區(qū)前臺(tái)接待員招聘
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南寧 青秀區(qū) 前臺(tái)接待員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé)
1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)
3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益
4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)
5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)
6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)
7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度
8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息
崗位要求
1、大專以上文化程度,流利的英語口語,會(huì)opera系統(tǒng)
2、性格開朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感
3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度 -
前臺(tái)接待員(酒店)
3000-4000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé):
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生
崗位要求:
1.一年前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。
3.具備良好的抗壓能力。
4.熟悉各種辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 前臺(tái)招聘工資
¥
3280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12%2K
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61.2%3K
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19.6%4K
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4.7%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.3%
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中專0.9%
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大專2.8%
南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.3%,中專占0.9%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。