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南寧計(jì)算機(jī)公司前臺(tái)招聘

共找到 3條 南寧 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
邱經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)聯(lián)想維修站前臺(tái)送修客戶的接待工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)想服務(wù)規(guī)范和相關(guān)流程;
3.對(duì)客戶機(jī)器故障進(jìn)行初檢開(kāi)單;
4.客戶接待過(guò)程中保持良好溝通,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé);
5.在服務(wù)過(guò)程中負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品推薦與銷(xiāo)售;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)服務(wù)·計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-11
馮女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待和銜接工作等工作;
2、收發(fā)信件、報(bào)刊、文件和日常文書(shū)、資料整理;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政費(fèi)用申報(bào)及結(jié)算(快遞費(fèi)、飲用水等);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工每日考勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì);
5、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;
6、負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及重要客人出差的機(jī)票、住宿安排;
7、負(fù)責(zé)公司訂水、訂報(bào),包裹的安排及快遞公司聯(lián)系;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它實(shí)務(wù)工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),年齡18-25歲,身高160cm以上;
2、能熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)2個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的全生命周期。
2.具備業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力,熟悉掌握Axure,墨刀等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程和生命周期,擁有獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品詳細(xì)流程及需求文檔的能力;
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)能力,具備很好的大局觀,能站在全局思考問(wèn)題,明確各產(chǎn)品的定位和階段性目標(biāo);
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,思路清晰,邏輯分析能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神;
6.積極主動(dòng),擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及自主學(xué)習(xí)能力。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)APP、PC、微信公眾號(hào)、小程序的前臺(tái)頁(yè)面產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品的建設(shè)思路和改進(jìn)方向;
3.收集并評(píng)估多方的產(chǎn)品需求,整合規(guī)劃,完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)執(zhí)行。包括產(chǎn)品的商業(yè)分析、產(chǎn)品流程&原型設(shè)計(jì)、PRD的撰寫(xiě)等;
4.高頻的用戶、市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,并主動(dòng)收集用戶意見(jiàn),提升整體產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、用戶滿意度。
5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化制定
約 3 個(gè)崗位

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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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