1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)巡檢招聘
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南寧 品質(zhì)巡檢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品管員(越南)
4000-6000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀(guān)念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控;
3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。
主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。
6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。
每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門(mén)各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線(xiàn)。
5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。 -
慧云工程師
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響;
2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況;
3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理;
4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。
任職要求:
1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì);
4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫(xiě)PLC、DCS程序;
5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng);
6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用;
7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì);
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
充電樁電氣工程師
8000-13000元2024-11-06顧凡崗位職責(zé):
1、新能源充電站的設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作;
2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問(wèn)題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的變更;負(fù)責(zé)優(yōu)化充電樁產(chǎn)品,以品質(zhì)為底線(xiàn),降本提毛;
3、新能源電動(dòng)汽車(chē)充電樁的安裝與調(diào)試;充電樁場(chǎng)站日常巡檢維護(hù);充電樁問(wèn)題排查、維修;
4、充電樁群的巡檢(緊固、連接、軟件、性能測(cè)試等)以及客戶(hù)使用情況檢查;
5、充電樁故障處理,包括維護(hù)、維修、升級(jí)、改造等;完成應(yīng)急搶修以及重大活動(dòng)保障等;
6、結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),組織對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)充電樁群進(jìn)行改進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的系統(tǒng)性改進(jìn)措施,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、 電氣、自動(dòng)化,電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上,充電樁行業(yè)或配電行業(yè)3年以上電氣設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 有運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有低壓設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有低壓電工證,有充電樁維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的有先;熟悉并有光伏項(xiàng)目或儲(chǔ)能經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、客戶(hù)意識(shí);熟練掌握辦公軟件;能夠閱讀電路圖,具備電子電氣動(dòng)手操作能力。 -
慧云工程師(自動(dòng)化、電氣、強(qiáng)電方向)
8000-9000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。 -
化驗(yàn)主管
4000-5000元2024-11-03陳小姐崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間巡檢,檢查車(chē)間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量表單的歸檔; …… 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
海爾空調(diào)售后前置技術(shù)經(jīng)理(暖通)
7000-9000元2024-11-01葉女士1、工程用戶(hù)項(xiàng)目安裝質(zhì)量:監(jiān)理巡檢、驗(yàn)收交付 、打造精品樣板工程; ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢:工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)&數(shù)字化巡檢、過(guò)程可視、問(wèn)題可溯; ②負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能:工程項(xiàng)目商兵賦能 ③負(fù)責(zé)驗(yàn)收交付:工程項(xiàng)目全流程協(xié)同管控落地及工程驗(yàn)收安裝質(zhì)量 …… ; ④負(fù)責(zé)精品工程:對(duì)接工程部精品工程用戶(hù)&客戶(hù)、打造行業(yè)精品工程樣板; 2、零售用戶(hù)家中機(jī)安裝質(zhì)量:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,七星級(jí)服務(wù)品質(zhì) ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢: 卡斯蒂家中機(jī)100%巡檢,海爾抽檢,安裝質(zhì)量問(wèn)題賦能關(guān)差 …… 現(xiàn)場(chǎng)&數(shù)字化巡檢、過(guò)程可視、問(wèn)題可溯; ②負(fù)責(zé)七星級(jí)服務(wù)品質(zhì)樣板打造 3、安裝質(zhì)量口碑提升: ①負(fù)責(zé)精品工程及7星精工品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地,實(shí)現(xiàn)最佳口碑; ②負(fù)責(zé)客戶(hù)自監(jiān)理、第三方監(jiān)理的能力建設(shè)、培訓(xùn) -
客服管家
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)接待顧客來(lái)訪(fǎng),受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶(hù)意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 3、處理客戶(hù)投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶(hù)物業(yè)管理費(fèi)的催繳
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。