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南寧青秀區(qū)品質(zhì)領(lǐng)班招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 品質(zhì)領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘
茶藝師:負(fù)責(zé)給來(lái)用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù)如:銷(xiāo)售、泡茶、巡臺(tái)添加、清洗茶具歸位等。
崗位要求:有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)
薪資待遇:有月休
包吃兩餐工作餐,包住宿,住宿兩人間,周邊小區(qū)套房拎包入住,有空調(diào)
工作地址:南寧市青秀區(qū)
面試培訓(xùn):南寧市江南區(qū)
茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如:
1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。
3、做好各門(mén)店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷(xiāo)售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門(mén)店重大客訴。
7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。
上班時(shí)間:跟班上
崗位要求:3~5年茶藝管理或者餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū)
茶藝師:負(fù)責(zé)給來(lái)用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù)如:銷(xiāo)售、泡茶、巡臺(tái)添加、清洗茶具歸位等。
崗位要求:18~28歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)
薪資待遇:月綜合3300~5000,有月休
包吃兩餐工作餐,包住宿,住宿兩人間,周邊小區(qū)套房拎包入住,有空調(diào)
工作地址:南寧市青秀區(qū)
面試培訓(xùn):南寧市江南區(qū)
茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如:
1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。
3、做好各門(mén)店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷(xiāo)售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門(mén)店重大客訴。
7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。
上班時(shí)間:跟班上
崗位要求:3~5年茶藝管理或者餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū)東葛路,葛村路
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

行業(yè)招聘

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