1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧品質(zhì)管理招聘
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南寧 品質(zhì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)工程副經(jīng)理
5000-8000元崗位職責(zé):
1、運行管理;
①負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行、日常點檢、日常保養(yǎng)
②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo)
2、維保管理
①負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計劃及大中修計劃
②負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等
③負(fù)責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評估報告、改進(jìn)建議等
3、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗改進(jìn)過程
4、安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行
任職要求:
1、學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲
2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力:熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力
3、業(yè)務(wù)經(jīng)營能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場施工、工程驗收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗,具備定的統(tǒng)籌管控項目工程的業(yè)務(wù)能力
4、團(tuán)隊管理能力:曾經(jīng)直接帶領(lǐng)20人以上的團(tuán)隊,對團(tuán)隊建設(shè)、凝聚力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行力培養(yǎng)有成熟的管理經(jīng)驗 -
項目經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗 …… ,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; -
行政前臺
3000-4000元1、20-28周歲,身高不低于165cm,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘專業(yè); 2、形象佳、氣質(zhì)好、五官端正,思想品質(zhì)好,踏實肯干,有責(zé)任心,耐心細(xì)致,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的親和力 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生或條件優(yōu)秀的實習(xí)生; 4、熟悉Word、Excel的操作,負(fù)責(zé)前臺行政人事工作,保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 6、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小組成員的日常工作安排和考核管理; 2、負(fù)責(zé)如實記錄和匯總小組每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管小組成員生產(chǎn)的品質(zhì)工作; 5、參加每周生產(chǎn)例會 -
今邕燒烤店長(夜班)
7000-8000元崗位職責(zé): 1、需獨立帶店,做好門店每日、每月的運營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施; …… 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性 …… 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、 -
物業(yè)項目經(jīng)理
5000-6000元【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有地產(chǎn)旗下物業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
瑞幸咖啡店長(崇左大新)
5000-10000元崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理 …… ,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
16000-18000元【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理部全面管理工作。 2.組織建立、健全公司秩序、環(huán)境、客服業(yè)務(wù)體系文件及流程制度。 3.組織開展物業(yè)服務(wù)策劃與標(biāo)準(zhǔn)管理工作。 …… 8.負(fù)責(zé)“四保一服”供方服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督評價工作。 9.統(tǒng)籌在管項目爭創(chuàng)南寧市示范小區(qū)相關(guān)工作。 10.參與公司信息化建設(shè)與智慧社區(qū)建設(shè)。 11.配合開展公司品牌建設(shè)工作。 …… 3.從業(yè)資格:具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理或中層副職管理工作經(jīng)驗,45歲(含)以下。 4.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先。 …… 5.專業(yè)知識:熟悉質(zhì)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理等相關(guān)知識;掌握秩序/環(huán)境管理業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗及其相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容、原理,能深入淺出對其進(jìn)行分析、解釋、描述細(xì)節(jié)。 …… 6.專業(yè)技能:具備3年客服管理、秩序管理、環(huán)境管理經(jīng)驗,熟練公司各項管理制度,了解現(xiàn)行的物業(yè)等服務(wù)行業(yè)法律法規(guī),熟悉秩序管理、環(huán)境管理、外包人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項專業(yè)知識;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維 -
小湯總鳳翔店切配洗碗阿姨
3000-4000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊配合,團(tuán)隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52 -
行政司機
4000-6000元個人品質(zhì):性格隨和,為人誠實可靠,吃苦耐勞,能接受出差。具備較強的服務(wù)意識和時間觀念,注重細(xì)節(jié),注重個人形象和公司形象。 其他要求:不吸煙,有老板開車經(jīng)驗或部隊退伍軍人優(yōu)先考慮。 …… 具備一定的行政事務(wù)處理能力,如辦公用品管理、行政采購等。 -
奶茶店店長
2000-5000元負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營和管理,確保店內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提高品牌知名度和市場份額; 3. 負(fù)責(zé)奶茶店的財務(wù)管理,確保資金的合理使用和收支平衡; 4. …… 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和技能水平; 5. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào),確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和品質(zhì)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. -
采購經(jīng)理
5000-7000元崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,5年以上采購經(jīng)驗,有電子、智能產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備一定的談判技巧,審核供應(yīng)商的價格、性能、品質(zhì)和交期,確保供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性。 …… 3、 供應(yīng)商的開發(fā)及管理,對供應(yīng)商進(jìn)行實地考察,不斷擴充后備資源; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,并熟練使用辦公軟件操作填寫相關(guān)關(guān)采購表格,提交采購分析。 -
廣告項目經(jīng)理
5000-7000元職責(zé): 1、? 獨立負(fù)責(zé)多個服務(wù)項目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應(yīng)文件、主題文案、陳述報告、現(xiàn)場講標(biāo)等; 3、? 活動執(zhí)行監(jiān)控項目,保障項目管理過程中與客戶的高效溝通 …… ,帶領(lǐng)相關(guān)項目組成員,按照既定的項目工作計劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項具體工作的按時完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見; 5、? …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗,熟悉客戶部相關(guān)工作流程; 2、具備整理市場資料,獨立思考,擬定策略的能力; 3、項目管理能力強,能夠有效管理和安排AE的工作; -
交付專員(華為AITO汽車)
10000-11000元職位描述 : 1、客戶交付管理,致力于為客戶打造便捷、有品質(zhì)感及儀式感的交付體驗 2、交付前客戶溝通,包括交付流程介紹、金融、保險、充電樁及尾款支付溝通等; 3、客戶交付時間預(yù)約,確保高客戶準(zhǔn)時到店率 …… ; 4、客戶交付辦理,引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成資料搜集,車輛檢驗,保險,臨牌辦理等業(yè)務(wù),讓客戶體驗極致品質(zhì)與極致便捷的車輛交付; 5、交付后延展業(yè)務(wù)跟蹤,以及押金返還等工作; 6、車輛PDI抽檢,確保交付車輛質(zhì)量 …… 職位要求 : 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備1年以上交付中心工作,或者豪華汽車品牌4S店銷售與售后管理,或者高端零售及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
民宿運營
4000-6000元工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)個人所轄南寧市內(nèi)城市民宿項目的經(jīng)營管理; 2.線上管理民宿訂單,接受房客預(yù)定,安排房客入住并解決房客住宿遇到的問題; 3.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗 -
儲備干部(桂林)
8000-10000元工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì) …… ; 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
南寧品質(zhì)管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西寧福新能源科技有限公司 的 行政司機 職位2024-09-20
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馮小姐投遞了 廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司 的 行政前臺 職位2024-09-18
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谷先生投遞了 廣西寧福新能源科技有限公司 的 行政司機 職位2024-09-18
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潘先生投遞了 廣西寧福新能源科技有限公司 的 行政司機 職位2024-09-13
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郭先生投遞了 廣西寧福新能源科技有限公司 的 行政司機 職位2024-09-12
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楊先生2024-09-10
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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28.4%3K
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30.2%4K
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18.5%5K
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12.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.2%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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