南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 1人 包裝 餐飲
2024-09-19
我們是 250 平餐飲店,專(zhuān)注于飯點(diǎn)和宵夜,主打粵菜和廣西菜,現(xiàn)誠(chéng)招一名優(yōu)秀店長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1.?全面統(tǒng)籌餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理,保障飯點(diǎn)和宵夜時(shí)段的順暢經(jīng)營(yíng)。
2.?負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)與調(diào)度,打造高效團(tuán)隊(duì)。
3.?制定并執(zhí)行適合本店的營(yíng)銷(xiāo)策略,吸引更多顧客。
4.?嚴(yán)格監(jiān)督粵菜和廣西菜的菜品質(zhì)量,確保口味地道、品質(zhì)上乘。
5.?優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗(yàn),及時(shí)處理顧客意見(jiàn)和投訴。
6.?做好成本核算與控制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
7.?維護(hù)店鋪的環(huán)境整潔與安全。
8.?積極開(kāi)拓市場(chǎng),提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。
任職要求:
1.?具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有粵菜或廣西菜餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
3.?較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力。
4.?良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
5.?高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
薪資待遇:
***,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
如果你熱愛(ài)餐飲行業(yè),有信心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造出色的飯點(diǎn)和宵夜品牌,歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送至[具體郵箱]或致電[聯(lián)系電話]。期待你的加入,共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
7、食品安全衛(wèi)生管理:督促檢查各門(mén)店衛(wèi)生、安全,按照企業(yè)5S制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作,認(rèn)真抓好生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等幾個(gè)主要關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好監(jiān)督管理工作,保障企業(yè)安全營(yíng)運(yùn)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 …… 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查、考核工作。
: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)選礦廠的管理,控制礦石品質(zhì),布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備裝運(yùn)設(shè)備、操作工現(xiàn)場(chǎng)安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對(duì)選礦廠安全管理、行政后勤管理等工作。 …… 4.具備5年以上礦山選廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及選礦方法。
職位目標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理與樣板區(qū)精裝修施工管理,確保室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、樣板區(qū)施工品質(zhì)、成本、進(jìn)度符合要求。 …… 職位職責(zé): 1、建立與改進(jìn)室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、編制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成; 3、示范區(qū)精裝修施工管理; 4、編制與審核技術(shù)標(biāo)書(shū),開(kāi)展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的考察 …… 、資質(zhì)審查、選定及合同簽訂; 5、編制與組織評(píng)審室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 6、管理項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)工作,組織室內(nèi)設(shè)計(jì)成果評(píng)審; 7、推行限額設(shè)計(jì),控制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)成本; 8、開(kāi)展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的履約管理及履約后評(píng)估
,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶(hù)提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn), …… ,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶(hù)、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車(chē)間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù) …… ; 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有電氣中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于 …… 20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過(guò)程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶(hù)檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維保工作,對(duì)施工單位維保工作進(jìn)行督促、檢查、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問(wèn)題; 2、對(duì)已交付項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)巡查,對(duì)房屋產(chǎn)品缺陷庫(kù)進(jìn)行管理,定期增補(bǔ)、修訂; 3、負(fù)責(zé)第三方維修的管理 …… 任職資格?: 1、工程類(lèi)相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和安排,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)材料價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行詢(xún)問(wèn),詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行材料采購(gòu),并做好安排; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)工作; …… 任職資格: 1、建筑公司采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧、應(yīng)變能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施 …… 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、就讀相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持相關(guān)上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知同行業(yè)法律法規(guī),具備項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過(guò)程把控及店面日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括團(tuán)隊(duì)組建、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等; 2、日常店面的用料采購(gòu)、食品品質(zhì)保證、客戶(hù)服務(wù)及投訴處理等。
負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)全面工作,學(xué)生安全管理,家長(zhǎng)溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心,耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。 …… 5.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個(gè)性品質(zhì)思維活躍,積極主動(dòng),有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
3.根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水沖泡; 4.進(jìn)行茶葉庫(kù)存管理,合理及時(shí)的保證店內(nèi)貨源供應(yīng),每月按時(shí)盤(pán)點(diǎn)。; 5.負(fù)責(zé)茶葉的保管、陳列、茶具清洗保養(yǎng)等。 …… 負(fù)責(zé)茶室管理及茶葉的銷(xiāo)售工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類(lèi)為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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