南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)品質(zhì)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)品質(zhì)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 品質(zhì) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
羅主管
主管
手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時(shí)間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時(shí)間
三、【薪資福利】
2、正式工
底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(超過8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí),周末加班2倍=22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍= 34.31元/小時(shí))+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時(shí)工、兩班倒
2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)
3、招聘倉管、技術(shù)員、組裝包裝工、質(zhì)檢員、物料員、組長/線長、文員等崗位,優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應(yīng)禮物2、過年有年貨3、生日會(huì)4、包吃住5、可預(yù)支工資
質(zhì)檢員待遇:底薪4500+,包吃包住,五險(xiǎn)一金,綜合6500-7500,長白班
高新VCM普工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗(yàn)等)
待遇:底薪3600全勤獎(jiǎng)200夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)工服補(bǔ)貼200,綜合到手5500-7500
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 100人 18-48歲 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
羅主管
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首件產(chǎn)品物料核對;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)及尺寸量測、性能測試
等;
3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及物料異常處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常反饋;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給與的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有電腦顯示器、一體機(jī)、電視品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、視力良好,身體健康;
3、男女不限,年齡18-48歲,學(xué)歷不限。
工資:4000-5000
車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請自備,水電均攤;辦理入職當(dāng)
天可安排入住
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時(shí)工待遇
1、長白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。
2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金
2、每個(gè)月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎(jiǎng)400元-600元,全勤獎(jiǎng),生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實(shí)有效。
3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費(fèi)提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補(bǔ)貼300元。
4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿
約 3 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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