1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)品質(zhì)招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長(zhǎng)白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理一:小時(shí)工待遇
1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。
2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金
2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-600元,全勤獎(jiǎng),生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉(cāng)管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實(shí)有效。
3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費(fèi)提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補(bǔ)貼300元。
4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿 -
物業(yè)品質(zhì)主管
5000-6000元15小時(shí)前崗位描述:
1.對(duì)在管物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實(shí)施控制與跟蹤、實(shí)施結(jié)果檢驗(yàn)提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作實(shí)施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績(jī)效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。
3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。
6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審工作。
7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
8.協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動(dòng),協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項(xiàng)目的工作。
9.有醫(yī)院業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟識(shí)各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;
4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強(qiáng)的文字功底良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析推斷能力;
6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 -
銷售助理
5000-6000元15小時(shí)前梁女士崗位職能:
跟進(jìn)客戶,挖掘客戶需求,介紹產(chǎn)品,達(dá)成銷售,回收款項(xiàng),維護(hù)客戶關(guān)
崗位要求:
1、優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)電話溝通
2、有軟件銷售、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等方面實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、可接受應(yīng)屆生 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元15小時(shí)前盧經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作 …… CAD和辦公軟件; 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
化驗(yàn)主管
4000-5000元15小時(shí)前陳小姐對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收 -
畜牧業(yè)→營(yíng)銷創(chuàng)客
6000-10000元15小時(shí)前徐元強(qiáng)企業(yè)愿景使命:為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)價(jià)值觀:實(shí)事求是大資本大公司壟斷趨勢(shì)嚴(yán)峻,導(dǎo)致農(nóng)民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格,由壟斷者控制,在價(jià)格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善 -
招商專員(南寧)
3000-4000元15小時(shí)前工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 -
保潔專業(yè)經(jīng)理(區(qū)醫(yī)院)
5000-7000元15小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃 …… 、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、 -
管培生
3000-4000元15小時(shí)前4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元15小時(shí)前盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的 -
生鮮產(chǎn)品經(jīng)理(六景,有住宿)
7000-10000元15小時(shí)前786686707@qq.com協(xié)助銷售做好客戶服務(wù)工作,提高客戶黏性: 1、協(xié)助銷售對(duì)客戶開展保供服務(wù),包括客戶對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià),改進(jìn)意見,發(fā)貨要求細(xì)節(jié)及其他增值性需求等; 2、到市場(chǎng)了解客戶需求,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),做客戶服務(wù)方案; 3、現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)貨品質(zhì)指導(dǎo) -
工藝主管
6000-9000元15小時(shí)前黃小姐、周小姐實(shí)際完成合格沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作 -
物業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元15小時(shí)前任職要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督考核相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)歷; 4、 具有前期介入、接管驗(yàn)收、入住管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元15小時(shí)前吳小平OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
行銷企劃總監(jiān)
10000-15000元15小時(shí)前全先生: 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項(xiàng)目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計(jì),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確 -
pmc專員
4000-6000元15小時(shí)前招聘組4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理 -
物控員MC
5000-7000元15小時(shí)前招聘組跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫(kù)存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請(qǐng)購(gòu)單跟進(jìn)采購(gòu); 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位; 7、每月底對(duì)在制訂單的物料進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算; 8、物料品質(zhì) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12人事部具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2024-11-12覃經(jīng)理通過車管家平臺(tái)、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場(chǎng)投訴、集團(tuán)400投訴及廠家投訴的進(jìn)度與結(jié)果,通過定期召開客訴會(huì)分析和改善; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì) -
工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-12許景源,2年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相對(duì)應(yīng)的工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、抗壓能力、溝通能力; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心、不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理崗藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理主管食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)檢驗(yàn)員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理/主管品質(zhì)管理師品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)專員飼料品質(zhì)管理崗品質(zhì)部主管品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)儲(chǔ)備干部qa品質(zhì)工程師藥品質(zhì)管員品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測(cè)員qc化驗(yàn)員質(zhì)量體系管理員
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。