1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢(xún)公司品質(zhì)招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷(xiāo)售專(zhuān)員/雙休年終獎(jiǎng)
4000-7000元2024-11-07石璋【公司簡(jiǎn)稱(chēng)】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司
【銷(xiāo)售產(chǎn)品】
1、電話銷(xiāo)售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷(xiāo)售
2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去,決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡(jiǎn)單相信,聽(tīng)話照做,立刻行動(dòng))
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷(xiāo)售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷(xiāo)流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷(xiāo)售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬(wàn)~20萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛(ài)有情!
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ;
6、公司經(jīng)營(yíng)了8年,80人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過(guò)這份工作收入在南寧買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),我們口號(hào)就是1年買(mǎi)車(chē),3年買(mǎi)房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠(chéng)招:如果你喜歡銷(xiāo)售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?! -
輔導(dǎo)員/班主任
3000-4000元2024-11-07黃耀國(guó)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校企合作專(zhuān)業(yè)的班級(jí)日常管理;
2、負(fù)責(zé)校企合作專(zhuān)業(yè)的班級(jí)日?;顒?dòng)組織;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù);
6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證,按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)科學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書(shū))’
2、個(gè)性開(kāi)朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛(ài)心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂(lè)于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作;
4、富有激情、有較好的親和力,出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。
五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn)
工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi)
如果對(duì)崗位感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。 -
抖音客服
6000-8000元2024-11-01崗位職責(zé):
①日常風(fēng)控作業(yè):對(duì)機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴;
②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項(xiàng)目品質(zhì)管理規(guī)范進(jìn)行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn),增強(qiáng)自我品質(zhì)及合規(guī)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量;
③配合客戶維護(hù)工作:根據(jù)客戶要求和最新運(yùn)作策略,進(jìn)行運(yùn)作各項(xiàng)操作;完成案件記錄的填寫(xiě)、提交,配合日常運(yùn)作資料提供;配合做好信息安全保密工作。
具體要求:
1、 具良好語(yǔ)言表達(dá)能力,有銷(xiāo)售、信用卡推廣工作、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。
3、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
4、 工作勤奮努力,主動(dòng)積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心里素質(zhì);
5、 具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行卡業(yè)務(wù),或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
6、無(wú)逾期紀(jì)錄,能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等;
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神以及責(zé)任心。
福利待遇:
1、 工資=底薪+無(wú)封頂提成獎(jiǎng)金
2、 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、 帶薪年假
4、 年度旅游、文娛活動(dòng)
5、 各類(lèi)帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)
6、 轉(zhuǎn)正有過(guò)節(jié)費(fèi)及其他各類(lèi)福利
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理崗藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)經(jīng)理/主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)管理師品質(zhì)檢驗(yàn)員品質(zhì)部主管品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理藥品質(zhì)管員藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)專(zhuān)員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)飼料品質(zhì)管理崗產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量體系管理員質(zhì)檢主管/經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢(xún)公司品質(zhì)招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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33.3%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。