南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-09-19
任職要求:
1、身高158CM以上,年齡24到35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué);
3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng);
4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工資待遇:
1、3000-8000元(上不封頂)/月
2、購買社保
3、月休4天+法定雙薪
4、帶薪年假+節(jié)日福利
5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間
聯(lián)系電話***********楊女士
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
3、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌活動(dòng)和商家促銷活動(dòng)的道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具、海報(bào)設(shè)計(jì)。 …… 4、負(fù)責(zé)營銷企劃活動(dòng)所需的各類媒體廣告稿設(shè)計(jì),POP設(shè)計(jì)制作、DM單張?jiān)O(shè)計(jì)制作,招商手冊、導(dǎo)購手冊、企業(yè)宣傳畫冊等設(shè)計(jì)制作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面 …… ,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場 …… 、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會(huì)議; 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面 …… ,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場 …… 、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會(huì)議; 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研
同城業(yè)績對比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理 …… (導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作
南寧市家電品牌直播,有人教有人帶 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)家電直播帶貨,并完成線上導(dǎo)購的任務(wù); 2.通過直播內(nèi)容向客戶介紹、銷售家電產(chǎn)品,達(dá)到成交目的; 3.維系直播間活躍度,增加粉絲粘性;
入職公司:南寧市都市甜心食品有限公司 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動(dòng)、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)商品收銀工作,保障帳貨準(zhǔn)確(操作簡單、有培訓(xùn)) 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作。 二、任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷要求初中以上,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅、店長帶教; 2、積極溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神、能使用電腦操作收銀; 薪資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成:基本工資+工費(fèi)洗補(bǔ)費(fèi)+綜合獎(jiǎng)金+社保補(bǔ)貼
入職公司:南寧市小二放羊食品經(jīng)營部 工作職責(zé): 在門店銷售 1、利用銷售經(jīng)驗(yàn),制定銷售策略,提升奶粉銷售業(yè)績。 2、建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,通過專業(yè)服務(wù)提升顧客滿意度和忠誠度。 3、熟悉產(chǎn)品特性,向顧客介紹羊奶粉優(yōu)點(diǎn),有效推廣產(chǎn)品。 4、根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn)分析市場需求,為產(chǎn)品選品和促銷活動(dòng)提供依據(jù)。 崗位要求: 1、接收無經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程與技巧。 2、不限制學(xué)歷,年齡25-45歲,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠耐心傾聽顧客需求,提供個(gè)性化服務(wù)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)等、節(jié)假日福利(在職老員工薪資5000-1w+) 上班時(shí)間:8點(diǎn)-6點(diǎn),中午有休息,不...
招聘,時(shí)尚店長,新資4000-10000元 高級導(dǎo)購,薪資3000-6000元 地址:欽州市靈山縣地下商城。主營品牌時(shí)尚裝!要求20-40歲有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 職位招聘6-10人
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理 2、有團(tuán)隊(duì)精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點(diǎn)車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號(hào)的搭建、推廣與運(yùn)營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng) …… ,針對公司、廠家、產(chǎn)品的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)
崗位職責(zé):(不接受無經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性 …… 1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團(tuán)隊(duì) 3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力; 4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力; 5、有主持、導(dǎo)購或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果 …… ; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施 …… ,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 …… 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。
建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果 …… ; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施 …… ,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 …… 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。
約 15 個(gè)崗位
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南寧 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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