南寧興寧區(qū)品類管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 品類管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
3000-4000元2024-11-07梁偉1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成;
2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理;
3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié);
4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn);
5、參與其他門店營運的管理工作。 -
市場營銷經(jīng)理
10000-11000元2024-11-03黃先生崗位職責:
1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負責建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負責供應(yīng)鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負責解答客戶咨詢,達成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
約 2 個崗位
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南寧 品類運營招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5%2K
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25%3K
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20%4K
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15%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧品類運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧品類運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。