南寧咨詢公司片區(qū)經理招聘
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南寧 片區(qū)經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表(南寧/玉林/來賓區(qū)域)
5000-6000元2024-11-11蘇女士人力經理一、崗位要求:
1、專業(yè)經驗不限,大專以上學歷,農學相關專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉正后愿意自購業(yè)務用車或現自有小汽車優(yōu)先;
2、性格開朗外向熱情,良好的責任感、溝通技巧、學習及抗壓能力;
3、如有農資(包括種子、農藥及化肥)銷售經驗的優(yōu)先考慮
二、工作內容:化肥的示范試驗對比、維系銷售渠道的客情關系,銷售化肥。
三、薪酬福利:無責任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補助(出差餐補45元/天,住宿80元/天實報實銷,油補1.1元/公里)+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。
四、工作地點:來賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經理—分公司副經理—分公司經理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。 -
農化技術推廣員
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經理(一)崗位要求:
1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農學、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農資銷售、服務及推廣工作;
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農業(yè)種植技術肯鉆研;
3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。
(二)工作內容:協(xié)助用肥技術推廣工作,負責協(xié)助促銷、廣告、完成我司產品用肥示范試驗田的選地、用肥指導,數據/視頻及試驗數據收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內農民會、觀摩會的組織及落實。
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
(四)工作地點:貴港1人,桂林2人,田陽1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晉升空間:農化技術推廣員(1年)——農化技術員/銷售代表(1~2年)——農化技術專家(1~2年)/片區(qū)經理——農化經理(2年)/分公司經理——農化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。 -
推廣代表(百色、貴港、玉林、梧州區(qū)域)
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經理一、工作內容:協(xié)助做好各種農民會議營銷,協(xié)助做好業(yè)務員及我們的代理商做好店面促銷,做好產品的示范試驗。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,30歲以下,持有C汽車駕照,專業(yè)為涉農大類相關專業(yè)或有農資行業(yè)銷售經驗,有代步小汽車優(yōu)先;
2、良好的責任感、溝通技巧、學習及抗壓能力;
3、農村及貧困家庭畢業(yè)生、黨員或班干部優(yōu)先考慮;
4、在校有過促銷兼職經歷的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術提成+部分區(qū)域銷售基礎提成+差旅補助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天,能力高者上不封頂;
四、工作地點:橫縣1人,梧州1人,合浦1人,梧州1人。
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經理(1~2年)—分公司副經理(1年)—分公司經理(3年左右)。
約 3 個崗位
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南寧 銷售經理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。