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南寧培訓專家招聘

共找到 52條 南寧 培訓專家 招聘 職位。好工作,上桂聘

售前技術支持

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
韋秋燕
崗位職責:
1、售前技術溝通 能獨立開展售前支撐工作,與客戶進行技術溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術服務工作。
2、技術方案編制 在前期技術溝通的基礎上,獨立完成方案編制,匯報材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠對客戶和公司銷售進行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領導做好其它項目智能化板塊的技術支撐工作,并協(xié)助開展客戶關系維護,商務公關等工作。
5、完成領導交代的其他臨時工作任務完成領導交代的其他臨時工作任務。
崗位要求:
1、具備5年以上設計院信息化、智能化設計工作經(jīng)驗,具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術工作經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設計主要技術負責人或主要技術人員,深度參與10個以上信息化、智能化設計項目;深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設計項目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設計工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔;工作積極主動。
2024-11-11
王小姐
崗位職責:
1、負責安全評價項目的現(xiàn)場勘察、資料收集;
2、對安全評價項目的現(xiàn)場風險進行識別,編制安全評價報告;
3、指導企業(yè)對評價現(xiàn)場進行整改;
4、輔助專家完成安全評價項目的評審;
5、完成公司領導及上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科以上的學歷;
2、專業(yè)安全工程、采礦、地質、巖土、機電類的相關專業(yè);
3、有安全評價師、注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+報告提成;
2、實行每天七個小時工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
3、每周二、周四公司組織員工進行氣排活動;
4、員工旅游;
5、員工培訓;
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責:
1,根據(jù)市場部整體規(guī)劃,及學術推廣計劃開展各項學術推廣活動,建立公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
2、負責合作醫(yī)生微信群的維護,及時解答醫(yī)生提出的問題,給出診療分析及調(diào)體方案;
3,組織召開區(qū)域內(nèi)各級專業(yè)學術培訓會,及時跟進培訓效果,并提供學術協(xié)訪和學術支持;
4,定期進行典型病案例收集更新;
5、對團隊的工作人員進行產(chǎn)品知識培訓。
二、崗位要求:
1、本科學歷,中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合臨床等相關專業(yè);
2、學習能力強、具備較好的溝通表達能力;
3、身體素質良好,能適應外勤出差。
三、崗位優(yōu)勢:
1、專家老師前期親自培訓,手把手教學;
2、學習掌握中醫(yī)體質辨識調(diào)理技術;
3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例;
4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓迅速提升專業(yè)技能,獲得知識與經(jīng)驗;
5、獲得醫(yī)療機構運營管理經(jīng)驗;
6、工作時間靈活,不坐班。
四、福利待遇:
1、薪資:8k-12k
2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎金
3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調(diào)理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術服務的綜合性運營平臺。
運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產(chǎn)品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應“春播運營平臺”中藥貼敷技術專業(yè)化學術推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務水平和質量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-11-11
陸先生
春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
1、講授相關的中醫(yī)知識,并使合作醫(yī)生理解、掌握、熟練運用; 2、通過巡診、基地帶教等方式一對一指導、規(guī)范合作醫(yī)生臨床應用; 3、依據(jù)計劃與需求設計、開發(fā)、完善各類培訓課件。 …… 、5年以上臨床經(jīng)驗 4、年齡:28-45歲(有特殊才能者可適當放寬) 5、適應省區(qū)內(nèi)出差 三、福利待遇: 1、薪資:10k-15k 2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎 3、入職帶薪培訓 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
2、按照公司規(guī)范流程,開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 3、能夠獨立運用中醫(yī)技術開展臨床診療,并收集、整理典型病案例。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:***; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,并及時對銷售人員和市場相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 2、配合各銷售區(qū)域負責人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃 …… ??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熱愛市場推廣,善于與人溝通; 4.極強的領悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關信息; 5.具備會議組織能力; 6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮
2024-11-11
徐老師
行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓 …… (新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會。
2024-11-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
通過我們學術老師的講課,達成合作,并且長期穩(wěn)定的維護好客情.培養(yǎng)客戶用藥習慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿??;從體質學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-11-11
徐老師
崗位職責: 1、全英文教授3-12歲青少年及幼兒口語、戲劇表演培訓,培養(yǎng)學生的英文思維; 2、遵照課程安排,充分備課,保質保量完成教學任務; 3、做好學生及家長的服務及完成續(xù)費的指標; 4、積極參與學校和部門組織的各種培訓 …… 為員工提供五險一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓 …… (新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會; 7、團隊建設活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉正即有晉升、調(diào)薪機會;
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿?。粡捏w質學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件 …… 、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術專家老師 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓; 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術指導; 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-10
莫德強
【工作職責】 1.負責BD團隊的組建及管理工作,包括培訓。團建。 …… 負責公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當?shù)爻鞘懈黜椧?guī)章制度的建立與落實; 8.負責上傳下達工作,傳達公司總部各相關部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達城市員工心聲,反饋員工訴求; 【崗位職責】 ①是業(yè)務專家 …… 對BD同學工作補足進行及時的復盤以及補足,幫助BD同學快速成長,確保市場具備堅實的客情基礎; 2.通過言傳身教以及周期性的培訓,能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務發(fā)展需要的市場人才,為公司不斷地輸出人才資源 …… 廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 【薪資福利】 1、工資:6K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會 …… 能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務能力培訓。管理能力培訓。專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓
2024-11-08
黃祖勝
【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.
工作職責: 1、負責公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網(wǎng)絡,完成銷售指標; 3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… ; 5、負責公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機構關系維護、學術會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責: 1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網(wǎng)絡,完成銷售指標; 3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… ; 5、負責公司在玉林,以及周邊地區(qū)重點醫(yī)院、各級醫(yī)療機構的關系維護、學術會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責: 1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網(wǎng)絡,完成銷售指標; 3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… ; 5、負責公司在桂林及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機構的關系維護、學術會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
2024-11-07
539969480@qq.com
崗位職責: 1、負責做好產(chǎn)品知識培訓,組織、策劃、主持相關學術會議,提升公司的品牌形象; 2、醫(yī)學專業(yè)知識的講授及對業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓; 3、負責建設和維護相關的學術專家網(wǎng)絡,構建良好的交流溝通渠道
約 52 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
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