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南寧培訓(xùn)專家招聘

共找到 41條 南寧 培訓(xùn)專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開始購(gòu)買住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
2024-11-10
莫德強(qiáng)
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作,包括培訓(xùn)。團(tuán)建??己思叭粘9芾?;
2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會(huì),解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題;
4.負(fù)責(zé)與CM對(duì)接,進(jìn)行工作匯報(bào),參加公司月度、季度述職;
5.負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況,并針對(duì)情況作出市場(chǎng)反應(yīng)與整改;
6.負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當(dāng)?shù)爻鞘懈黜?xiàng)規(guī)章制度的建立與落實(shí);
8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,傳達(dá)公司總部各相關(guān)部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達(dá)城市員工心聲,反饋員工訴求;
【崗位職責(zé)】
①是業(yè)務(wù)專家
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營(yíng)問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②是團(tuán)隊(duì)教練
1.通過市場(chǎng)走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪,對(duì)城市市場(chǎng)動(dòng)作及時(shí)糾偏。對(duì)BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足,幫助BD同學(xué)快速成長(zhǎng),確保市場(chǎng)具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ);
2.通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn),能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場(chǎng)人才,為公司不斷地輸出人才資源;
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡32周歲以下。
【工作地點(diǎn)】:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資:6K-12K
年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī))
2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。管理能力培訓(xùn)。專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2024-11-08
黃祖勝
職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司在桂林及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
2024-11-07
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),組織、策劃、主持相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,提升公司的品牌形象; 2、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的講授及對(duì)業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建良好的交流溝通渠道
4.評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊(cè)等)的設(shè)計(jì) 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略培訓(xùn)及指導(dǎo) …… ; 7.組織各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及相關(guān)的專業(yè)會(huì)議; 8.協(xié)助專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù); 9.參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品推廣會(huì)議; 10.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)與廠家的溝通工作。
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn)
2024-11-05
林小姐
2、公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。 3、除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開展各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)。 4、簽正式勞動(dòng)合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等。 …… 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達(dá)附近)。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… (2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動(dòng),提高活動(dòng)權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。
2024-11-05
林小姐
2、公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。 3、除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開展各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)。 4、簽正式勞動(dòng)合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等。 …… 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達(dá)附近)。 …… 溫馨提示: 公司面試地點(diǎn)設(shè)定在江南萬達(dá)這邊地鐵口附近,交通便利,面試后不用過來江南這邊了,可以就近安排在對(duì)應(yīng)的移動(dòng)職場(chǎng)培訓(xùn)和上班。

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
春播行動(dòng)學(xué)術(shù)專員招聘啟事? 春播行動(dòng)是中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓(xùn)基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)的大型公益活動(dòng),自2012年開展以來已培訓(xùn)基層醫(yī)生近十萬名,現(xiàn)高薪招聘學(xué)術(shù)專員若干名,條件如下: 一、 …… 身體健康,勤奮肯干,能吃苦耐勞,具有一定的溝通能力, 3、年齡25——50歲,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)突出或有中醫(yī)藥特長(zhǎng)的可以適當(dāng)放寬; 4、中醫(yī)、中藥或中西結(jié)合相關(guān)專業(yè), 二、主要職責(zé): 1、入職后帶薪培訓(xùn) …… ,學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù) 2、對(duì)轄區(qū)診所醫(yī)生進(jìn)行臨床指導(dǎo)及帶教 3、組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及培訓(xùn)工作等 三、福利待遇: 1、薪資:*** 2、工作期間差旅費(fèi)用統(tǒng)一由公司報(bào)銷; 3、每年不定期去北大、北中醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí) …… 春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來,在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 按照公司規(guī)范流程,獨(dú)立開展醫(yī)生培訓(xùn)會(huì)、交流會(huì)、巡診等學(xué)術(shù)活動(dòng),提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 二、任職要求: 1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,接受能力強(qiáng)。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng); 3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)。 …… 春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來,在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔儭_@是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制); 3、平常周末雙休
依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn) …… :對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀 …… ,對(duì)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)
2024-11-03
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家 …… 由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)
2024-11-03
陸先生
春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來,在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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