南寧培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理招聘
共找到
6條
南寧 培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元1小時內(nèi)郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店) -
總裁助理
15000-20000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習科學(xué)理論知識,學(xué)習公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
實習生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責:
1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程;
2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐;
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進行輪崗;
4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。
崗位要求:
1、大專或大專學(xué)歷以上,接受應(yīng)屆生、實習生;
2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理;
3、良好的團隊意識,較強的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先;
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件!
5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo))
薪資福利:
1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等;
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.)
(宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)
晉級之路:
實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人)
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才! 如果你想,如果你敢,那就來! 我們會盡較大的幫助讓你獲得成功! …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實習業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-03李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才! 如果你想,如果你敢,那就來! 我們會盡較大的幫助讓你獲得成功! …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實習業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。 -
餐飲營運培訓(xùn)督導(dǎo)
10000-15000元2024-10-31甘保輝職責描述: 一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導(dǎo)、控制、評估、考核、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系 …… ,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內(nèi)部人員的人才梯隊建設(shè)和考核,為關(guān)鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求; 三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓(xùn)計劃 …… 消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔營運經(jīng)理職務(wù) …… 2年及以上,擅長運營培訓(xùn)管理工作; 3、 對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗; 4、 具備較強的團隊協(xié)作力,思路清晰,以結(jié)果為導(dǎo)向,簡單高效,敏捷,務(wù)實,協(xié)調(diào)能力強 5、較強的學(xué)習能力
約 6 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-11-07
-
冼小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-11-07
-
黃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-11-01
-
黃先生投遞了 新勝利工業(yè)集團有限公司 的 總裁助理 職位2024-10-30
-
宋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-10-08
-
黃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店) 職位2024-09-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.5%2K
-
14%3K
-
26.2%4K
-
22%5K
-
22.9%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。