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南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員招聘

共找到 4條 南寧 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
我們不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們是由南寧教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校,具有教育局頒發(fā)的【中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校許可證】
來我們這享受比公辦學(xué)校老師更好的待遇!
待遇標(biāo)準(zhǔn):月薪 5000-10000元/月(購(gòu)買五險(xiǎn)一金)
一、 新媒體運(yùn)營(yíng)專員
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)官方抖音、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng);
  2、校區(qū)課程海報(bào)及校區(qū)宣傳小視頻的制作。
  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1.薪酬:無責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng);
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
2024-09-20
黃春蘭
抖音推廣運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音的推廣投放及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,優(yōu)化推廣設(shè)置及計(jì)劃,提高廣告轉(zhuǎn)化率;
2、提供廣告方案,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化,分析各項(xiàng)目人群用戶畫像,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對(duì)策;
3、獨(dú)立分廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估,提供策略,總結(jié)投放問題,擬定解決策略;
4、推廣效果監(jiān)控和優(yōu)化:定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果、及時(shí)調(diào)整推廣投放策略和內(nèi)容的質(zhì)量
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái)推廣規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn);
2、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),會(huì)腳本,有創(chuàng)新思維,善于思考,能落地對(duì)效果產(chǎn)出負(fù)責(zé);
3、精通數(shù)據(jù)分析,善于歸納總結(jié)并優(yōu)化創(chuàng)新,有較強(qiáng)的責(zé)任心和邏輯思維能力。
2024-09-15
蘭女士
一、職位概述 直播運(yùn)營(yíng)專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動(dòng),以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動(dòng)。通過對(duì)直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1. …… 主播管理與培訓(xùn) ? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫(kù)。 ? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。 ? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 3.
約 4 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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