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南寧良慶區(qū)培訓員工關(guān)系專員招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 培訓員工關(guān)系專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
崗位職責:
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.負責人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務工作;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.協(xié)助開展新員工入職培訓,確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
推進課程體系開發(fā); 4、負責公司各級人才盤點,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗,1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗; 2、熟練掌握培訓需求調(diào)研分析 …… 、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展,培訓組織及效果評估等技能; 3、基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實,有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力; 4、善于整合資源,具有良好的團隊合作意識;
約 2 個崗位

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南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,中專占1.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.1%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。

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