南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 20-50歲 財務 財務咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
崗位職責
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務 工作
2、對意向客戶邀約到公司
任職要求
1、對工作認真負責,有激情 和上進心
2、有賺錢欲望
3、善于學習,積極樂觀
4、20歲-50歲,男女均可,接受0基礎小白,也可接受應屆畢業(yè)生
晉升空間大
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 5人 大專以上 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標學員的相關信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹
2024-09-11
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;  4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;  5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 …… nbsp; 6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;  7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強 上班時間:8:00~12:00,14:30~18:00,雙休
不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利; 2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結構:無責任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓 …… :免費培訓學習,公司內(nèi)部長期專業(yè)授課; 5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-10000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入8000-20000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: 享受周末雙休、國家法定假期。 …… 員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 集體活動:戶外拓展、年會等。
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
2024-09-11
三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-15000,提成優(yōu)厚; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國家法定假期 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。 …… 6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓機會: 同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍 …… 相關福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
公司福利待遇 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績效獎金 福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展: …… 良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間
、性別:不限 3、學歷:大專及以上 4、專業(yè):不限 5、資歷要求:任后勤行政一年以上 6、知識和能力要求:公正、誠實、廉潔奉公、熱心為員工辦實事 工作一絲不茍、會記帳、有一定的組織能力 周末雙休 …… 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補貼 餐飲補貼 差旅費補貼 員工培訓
我們不需要上夜班,正常是白班,沒有夜班,不倒班,雙休、法休 1.負責健康護理中心的日常運營管理。 2.?熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。 3.? …… 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護理經(jīng)驗、護理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.性格外向,責任心強
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2024-09-09
3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,業(yè)務主管對一指導 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層

行政班電話客服

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菥資待遇:底薪4000+高提成+邀約獎勵+節(jié)日福利綜合5000-10000+多勞多得,每年有調(diào)薪制度 接受小白帶薪培訓,有專業(yè)人員進行培訓 辦公室辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐

行政班電話客服

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2024-09-09
菥資待遇:底薪4000+高提成+邀約獎勵+節(jié)日福利綜合5000-10000+多勞多得,每年有調(diào)薪制度 接受小白帶薪培訓,有專業(yè)人員進行培訓 辦公室辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐

電話客服

4000-8000元
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2024-09-09
有無經(jīng)驗不重要,我們有完善的培訓,讓你在最短的時間內(nèi)掌握崗位技能與業(yè)務知識 老板沒有架子、務實真誠,鼓勵你用能力來為自己爭取話語權 團隊氛圍和樂融融,目標統(tǒng)一,朝著最TOP的團隊進發(fā)! …… 系統(tǒng)的培訓,專職導師制定培訓計劃,確保培訓成果; 公司新成立,崗位需求量大,儲備管理崗空缺,晉升機會很多; 行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,很適合深耕發(fā)展。 …… 朝九晚六、午休2小時、單雙休、女生多一天生理假期,節(jié)假日放假,坐班形式,不需要外出; 薪資架構:底薪2500、績效1500、+高額提成獎勵; 上班環(huán)境優(yōu)越,公司配備茶水間,冰箱、微波爐、零食販賣機一應俱全
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2024-09-09
3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,業(yè)務主管對一指導 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層
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