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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)師招聘

共找到 1條 南寧 培訓(xùn)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理;
5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。策劃組織各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記、榜樣人物,先進(jìn)事跡的挖掘與報(bào)道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作;
8.配合完成中基層招聘。
任職資格:
1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;;
2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng);
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

安全培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理教學(xué)培訓(xùn)師設(shè)計(jì)培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)師中醫(yī)培訓(xùn)師營養(yǎng)師培訓(xùn)師健康管理師培訓(xùn)師幼教培訓(xùn)師美業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師幼師培訓(xùn)師面試培訓(xùn)師美導(dǎo)培訓(xùn)師演講培訓(xùn)師品牌培訓(xùn)師信息安全培訓(xùn)師崗前培訓(xùn)師養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)師養(yǎng)老培訓(xùn)師美容培訓(xùn)師家政培訓(xùn)師教育培訓(xùn)師零售培訓(xùn)師醫(yī)美培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師商學(xué)院培訓(xùn)師資深培訓(xùn)師培訓(xùn)專員/培訓(xùn)師培訓(xùn)師/培訓(xùn)專員小兒推拿培訓(xùn)師培訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員美容培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)銷售講師健康講師大健康講師產(chǎn)品講師內(nèi)訓(xùn)師教育培訓(xùn)總監(jiān)推廣講師經(jīng)濟(jì)師企業(yè)講師公司內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品培訓(xùn)講師培訓(xùn)推廣講師office講師健康管理師培訓(xùn)講師產(chǎn)品推廣講師汽車內(nèi)訓(xùn)師辦公軟件講師家庭教育銷售培訓(xùn)老師設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師消防講師
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南寧 培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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