南寧電子公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘
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南寧 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)理助理
5000-8000元15小時(shí)前陳小麗工作內(nèi)容:
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶,處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶的滿意度;
2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督;
4、自己具備客戶開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí);
任職要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有一定的計(jì)算機(jī)水平,基本的辦公軟件會(huì)操作。
公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦!
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂;
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天 -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元15小時(shí)前陳小麗工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購(gòu)物車購(gòu)物欄購(gòu)物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 -
醫(yī)療設(shè)備銷售
3000-6000元2024-11-112370424639@qq.com【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫(kù)存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開(kāi)具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作;
5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)宣傳;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
【晉升途徑】
試用期→見(jiàn)習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)主要負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)的平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)能夠處理的意見(jiàn)進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對(duì)公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,整理系統(tǒng)流程,開(kāi)發(fā)文檔。 5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開(kāi)展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開(kāi)發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。