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南寧培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘

共找到 41條 南寧 培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況;
2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑;
4、對(duì)公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。
5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。
3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語(yǔ)句。
4、必須有軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-07
劉曉晶
崗位職責(zé):
1客戶開發(fā):公司提供免費(fèi)的收客網(wǎng)絡(luò)賬號(hào),同時(shí)店長(zhǎng)也有客戶(售客)資源派發(fā)。
2、房源開發(fā):資源開發(fā),收鑰匙、拍圖片等,同時(shí)也有業(yè)績(jī)拆分,如果不開單也能保證基本收入,有開單就可以疊加更高的提成收入。
3、帶客看房:主要在吳圩鎮(zhèn)飛機(jī)場(chǎng)附近小區(qū)范圍,不用到處跑。
4、業(yè)務(wù)范圍囊括:二手房為主,一二手聯(lián)動(dòng),全南寧新房
都有代理,業(yè)主的金融類貸款,裝修 等業(yè)務(wù)都可以有業(yè)績(jī)
收入。
任職要求:
一句話概括,喜歡銷售工作,有賺錢欲望即可!
有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可以,歡迎小白入行,手把手帶你賺錢!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)問(wèn)短(朝九晚六,早上9:00-12:00,下午14:30-18:00) 每月休息4-5天。
福利待遇:
1、底薪+高傭金+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)(薪資***)。
2、完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,資深經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快;
3、辦公環(huán)境好,工作時(shí)間自由輕松,豐富的公司活動(dòng),部門聚餐公司定期聚餐,文娛/戶外/各種團(tuán)建活動(dòng)等。
2024-11-07
雷女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛和人員檔案管理。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸事務(wù)臺(tái)賬的管理。
3、負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸證件的年檢、審核以及換證、車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督車輛維修保養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)總公司及分公司油料費(fèi)和修理費(fèi)的管控。
6、負(fù)責(zé)司機(jī)的安全教育、思想工作、日常管理、招聘、培訓(xùn)等工作。
7、協(xié)助經(jīng)理做好液化氣采購(gòu)、槽車運(yùn)輸、開發(fā)槽車運(yùn)輸客戶任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上相關(guān)學(xué)歷,40歲以下;
2、具有一年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并持有C1駕照,熟悉車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障診斷;
3、能熟練使用電腦Office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
5、熟悉《道路安全法》、車輛保險(xiǎn)、年審等操作流程的優(yōu)先考慮。
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。
2024-11-05
公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
崗位職責(zé): 1、有一定管理號(hào)召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營(yíng)銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 4、配合營(yíng)銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 …… 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車售后前臺(tái)經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛本職工作
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先 1、市場(chǎng)渠道開發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營(yíng)銷管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷 …… 從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與跟蹤維系; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷,利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺(tái),尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求 …… 帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn) …… +導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬(wàn)+)--經(jīng)理(年薪50萬(wàn)+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬(wàn)+)--公司副總經(jīng)理(年薪
2024-11-04
韋琪琪
讓更多人對(duì)銷售人員更加認(rèn)可尊重 成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè) 一、豐厚薪資與福利: 試用期1~2個(gè)月,底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各類的福利和獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)外旅游 二、免費(fèi)培訓(xùn) …… 在老客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。 …… 五、上班時(shí)間: 8:30-18:30,中間休息兩個(gè)小時(shí),周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊(duì)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來(lái)后來(lái),能者居上。
2024-11-03
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 …… ; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶,處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3 …… 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí); 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心 …… :四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系 …… :入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話; 7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天
我們要做的事: 1.多元化開發(fā)需求客戶,老客戶積累。 2.拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn)。 3.與企業(yè)級(jí)客戶保持聯(lián)系,客戶需求量大,復(fù)采率高; 需要你做的事: 1. …… 通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶; 3. …… 簽訂合同 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1. 20~33歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2.做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真; 4.高效、積極、愛分享,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險(xiǎn) +獎(jiǎng)勵(lì),輕松月入過(guò)萬(wàn) 2、晉升:商務(wù)顧問(wèn)→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→營(yíng)銷經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理, 上班時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00
2024-11-03
黃女士
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)帶客戶參觀門店環(huán)境、新老客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),對(duì)會(huì)員進(jìn)行健身意識(shí)引導(dǎo)。 (穩(wěn)定可長(zhǎng)期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金。免費(fèi)游泳健身。 …… 福利1:享受員工免費(fèi)鍛煉,淋浴福利2:購(gòu)買五險(xiǎn),培訓(xùn) 福利3:享受公司不定期公開課名額福利4:享受無(wú)限晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間,每月休息4天。 需要積極開發(fā)新客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系 …… 萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系 …… 免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系 …… 萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系 …… 萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
2024-11-03
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn) …… :南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
約 41 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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