南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘
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南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人(合伙人)
25000-30000元2024-11-03覃老師崗位職責(zé):
一、教學(xué)教研計劃制定:
1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。
二、教師培訓(xùn):
1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
三、教學(xué)評估與管理:
1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。
2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。
3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。
2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。
3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。
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1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 -
高低壓電工專職老師(柳州)
7000-8000元2024-11-03胡先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗;
3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件;
4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
高低壓電工專職老師(河池)
7000-8000元2024-11-03胡先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗;
3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件;
4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
招商主管
5000-6000元2024-11-03廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式 …… 、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
市場營銷專員
8000-9000元2024-11-03黃良2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 …… 福利待遇 1、上班時間:早9晚6點,中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎金 3、新人入職一對一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項提升培訓(xùn) -
電話銷售
5000-6000元2024-11-03李生公司自主研發(fā)生產(chǎn)民用液壓機械,可以應(yīng)用于不銹鋼、鋁合金加工等建材行業(yè)、貨架、護欄加工; 主要工作 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 對銷售工作有較高的熱情;能夠吃苦耐勞; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 上班時間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗 -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2024-11-03黃女士【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 …… 基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
藥品銷售部經(jīng)理
10000-12000元2024-11-03許偉才8、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、本科中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,有藥品銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 3、良好的溝通能力,談判技巧和突出的市場拓展能力; 4、強烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 5、工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 6、具有市場開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗。 -
店員
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:可接受實習(xí)生,有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 …… ; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
銷售培訓(xùn)
8000-13000元2024-11-03陳先生崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點和方向。 …… 2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實用性、可操作性和趣味性。 …… 3.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃,組織實施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。 …… 5.知識更新:關(guān)注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 …… 4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達自己的觀點,運用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。 -
全屋定制銷售經(jīng)理/帶團隊/高薪聘
15000-20000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價值觀,打造高績效團隊; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定 …… ; 4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-03陳小麗提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護能力 …… ,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識; 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 3、有一定的計算機水平,基本的辦公軟件會操作。 …… :四菜一湯公司工作午餐、功勛獎、工齡獎、五險、下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游; 5、完善培訓(xùn)體系 …… :入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說話; 7、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天 -
益生菌銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03全先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)益生菌市場的業(yè)務(wù)洽談,同時開發(fā)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的供應(yīng)商資源; 2、制定益生菌產(chǎn)品市場推廣策略,對銷售人員進行市場指導(dǎo)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊分享; 3、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的報價及合同簽訂和貨款回收 -
服裝銷售
4000-9000元2024-11-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標(biāo)。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-03蔣德坤工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程 …… ,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 …… (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程, …… 熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責(zé)任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件 -
餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-03林女士崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。 …… 包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市 …… 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 …… 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 …… 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用 -
IT-SM軟件經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03藍紅艷工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項目進度; 2.攻克項目重點難點技術(shù);3.搭建項目核心的框架;4.搭建與維護項目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。 …… 、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等;2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗 …… 、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗 薪資待遇:薪資8000-10000+餐補300+社保+月休6天+法定節(jié)假日 -
會籍銷售顧問
9000-14000元2024-11-03黃女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)帶客戶參觀門店環(huán)境、新老客戶開發(fā)及關(guān)系維護,對會員進行健身意識引導(dǎo)。 (穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費培訓(xùn)+五險+獎金。免費游泳健身。 …… 福利1:享受員工免費鍛煉,淋浴福利2:購買五險,培訓(xùn) 福利3:享受公司不定期公開課名額福利4:享受無限晉升機會工作時間,每月休息4天。 需要積極開發(fā)新客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-03巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 -
銷售主管
3000-8000元2024-11-03吳懿峰工作經(jīng)驗:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 …… 商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。