電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預(yù)防措施; 4.對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益; 5.加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn) …… 年以上道路清掃保潔.生活***收轉(zhuǎn)運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備進場經(jīng)驗; 3.熟悉政府項目運作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關(guān)系的能力; 4.能夠吃苦,有責任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
12小時前
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標; 3、客戶資源的開發(fā)

營銷顧問

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
12小時前
4、負責開發(fā)多種營銷方案、銷售工具,通過了解客戶需求,定制解決方案完成銷售業(yè)績。 5、定期與合作大客戶進行電話、微信、面對面溝通,管理和維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 7、適應(yīng)出差,吃苦耐勞,自學(xué)能力強,公司將為員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)。
消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn) …… ,提高設(shè)備使用率,嚴防設(shè)備人為損壞; 5.負責制定設(shè)備報廢計劃,以及設(shè)備報廢的審核、評估、申報等工作; 6.負責評估公司新設(shè)備開發(fā)引進的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對已購置設(shè)備的推廣應(yīng)用負責。
崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… ; 4、負責分析客戶對認證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋; 5、負責相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責: 1、負責分管地區(qū)第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)藥品銷售工作,包括客戶的開發(fā)、管理、維護、監(jiān)督工作,并有效傳播公司的品牌。 …… 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng); 2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神; 3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力,能吃苦耐勞; …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補貼+績效獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報; 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制; 4、五險一金、生日福利、團建出游等
營銷中心,進行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調(diào)研、目標設(shè)定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團隊,負責團隊人員的日常管理、培訓(xùn) …… 分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團隊完成目標客戶的開發(fā)與維護 …… ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉第三終端銷售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長團隊建設(shè),做好團隊成員的日常考核以及管理工作; 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力

美容招商加盟

12000-16000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
12小時前
工作內(nèi)容: 1、全國市場開發(fā)招商; 2、洽談與簽訂加盟合作事宜; 3、美容技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn); 4、加盟商經(jīng)營指導(dǎo); 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12小時前
對接受的新材料及時安排認證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 負責協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目

講師助理

2000-4000元
12小時前
崗位職責:: ?。?)對培訓(xùn)工作有清晰的認知;善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)宣傳及推廣工作: ?。?)有較強的市場感知能力,能運用新媒體營銷和快速傳播培訓(xùn)信息; ?。?)較強的觀察力和應(yīng)變能力 …… (4)較強的語言和溝通表達能力,有培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場開拓的實力及營銷經(jīng)驗。  (5)精通利用新媒體做好平臺信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; ?。?)熟悉籌備各類培訓(xùn)班、相關(guān)會員沙龍活動及公關(guān)活動。 …… 有開發(fā)培訓(xùn)班學(xué)員經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡26—33歲;身高:女1.58M以上,男1.65M以上。    …… 5、工作經(jīng)驗(行業(yè)/崗位):2年以上開發(fā)客戶工作經(jīng)驗;有營銷\\廣告\\咨詢\\培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。   6、有社會團體、行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗;對營銷開發(fā)與服務(wù)的熟悉并積極主動開展相應(yīng)的工作。   
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
12小時前
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo) …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大 …… 開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000 2、免費培訓(xùn) …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:

售前客服

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
12小時前
一、崗位介紹及行業(yè)優(yōu)勢: 1.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準有意向?qū)W員 …… ; 2.入職培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn),老人一對一帶教,有無經(jīng)驗均可~ 3.出單快,成單容易,客戶針對全國各地的,不受地區(qū)限制,無需邀約、日曬雨淋地推; 4.藍海行業(yè),行業(yè)龍頭產(chǎn)品,口碑好0投訴好開單?。?!
崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… ; 4、負責分析客戶對認證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋; 5、負責相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
12小時前
一、崗位職責: 1、根據(jù)年度招商任務(wù)及銷售任務(wù)進行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務(wù)和年度業(yè)績銷量; 2、招商客戶、傭金制人員關(guān)系維護; 3、開發(fā)招商客戶,對市場信息收集、調(diào)查及分析、協(xié)助招商客戶開發(fā)市場及維護上量 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; …… 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進、完成總公司下達的年度任務(wù)指標; 3、負責定期拜訪和維護新老用戶、獲取商機信息; 4、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
崗位職責: 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務(wù)指標; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位職責: (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標準的有效落地執(zhí)行。
崗位職責: 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務(wù)指標; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
約 550 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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