工作職責:
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 …… 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系 …… ,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100 …… /月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1
4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利 …… 、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
二、薪資構成: 1、無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為 …… 7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; …… 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利 …… :五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 購買五險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假
約 33 個崗位
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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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