1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) 培訓(xùn)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)主管
6000-10000元2024-09-17房住學(xué)崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系;
2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。
崗位要求:
1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力;
4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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高中5.3%
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中專5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占5.3%,中專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。