任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,25-45周歲;
(2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會(huì)基本的電腦報(bào)表制作技能;
(3)團(tuán)結(jié)、努力、擔(dān)當(dāng)、高效、樂觀、誠(chéng)信;
(4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織能力;
(5)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
(6)有從事瓶裝液化石油氣生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及設(shè)備操作和管理的從優(yōu)、管理過(guò)充裝站的從優(yōu)。
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助站長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)充裝站的生產(chǎn)、安全、消防等管理工作;
(2)熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作;
(3)負(fù)責(zé)瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好內(nèi)外部配合工作;
(5)做好提升技能培訓(xùn)隊(duì)伍工作;
(6)服從公司統(tǒng)一指揮和調(diào)動(dòng)及其他安排的工作。
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) …… 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無(wú)逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度 …… 萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 …… 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升
工作內(nèi)容: 1、運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)到的相關(guān)金融、法律知識(shí)通過(guò)電話與銀行信用卡/等逾期用戶聯(lián)系,引導(dǎo)其進(jìn)行逾期還款。 2、在通話過(guò)程中告知準(zhǔn)確的還款方式,與欠款金額,并且告知逾期帶來(lái)的影響。 …… 工作要求: 1、可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生(有帶薪培訓(xùn)) 2、工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 3、良好的抗壓性和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 上班時(shí)間 …… 福利: 1、崗前帶薪培訓(xùn)五天左右; 2、繳納五險(xiǎn)一金; 3、年底雙薪、節(jié)假日福利; 4、每年公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。 …… 晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)宿舍管理員的管理工作。對(duì)宿舍管理員進(jìn)行日??记?、檢查、調(diào)度,安排宿舍管理員的日常工作、臨時(shí)工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)組織舍管員進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 …… 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 …… 10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
5、積極跟進(jìn)隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場(chǎng)整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實(shí)施范疇但無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)整改的,上報(bào)安檢班長(zhǎng)另行預(yù)約整改時(shí)間;屬于城燃整改實(shí)施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對(duì)接城燃客服部進(jìn)行處理 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇 主要工作地點(diǎn):南寧、玉林、欽州、百色、來(lái)賓、防城港
約 6 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)管理員招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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