南寧銀行公司培訓管理崗招聘 logo

南寧銀行公司培訓管理崗招聘

共找到 4條 南寧 培訓管理崗 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-11
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作，完成銷售目標；
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作；
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資：無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職首月補貼1000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動；
3.提供完善的員工培訓；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達3300元定向獎勵！）
4.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
工作城市：南寧、欽州、北海、柳州、桂林
2024-11-11
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市：南寧
2.應聘條件：
（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；
（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；
（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力；
（4）有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！
3.工作職責：
（1）汽車分期業(yè)務渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成工作目標和計劃;
（2）負責合作汽車分期4S店駐點，維護店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務;
（3）對客戶進行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作;
（4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃;
（5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。
（6）負責領(lǐng)導交派的其他工作，服從領(lǐng)導工作安排。
4.單位待遇：
（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；
（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；
（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；
（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺：
（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理；
（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；
（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
2024-11-11
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作；
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作；
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資：無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職達標補貼高達2000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動；
3.提供完善的員工培訓；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門;
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
2024-11-05
nn_lxm@cebvendor.com
績效提成，4000-10000+（上不封頂）； （2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼； （3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等； （4）完善的培訓體系 …… ，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 …… 5.發(fā)展平臺： （1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理； （2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ； （3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
約 4 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，高中占0.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，3-5年占0.3%。

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    商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

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