南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)管理招聘
共找到
229條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10李女士行政人事聊一聊 通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李女士行政人事聊一聊 通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李女士行政人事聊一聊 通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元2024-11-10許敏勇聊一聊 營(yíng)運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-9000元2024-11-10韋女士聊一聊 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。 -
餓了么市場(chǎng)部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強(qiáng)聊一聊 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作,包括培訓(xùn)。團(tuán)建。 …… 考核及日常管理; 2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會(huì),解決業(yè)務(wù)與配送的差異問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)與CM對(duì)接,進(jìn)行工作匯報(bào) …… 對(duì)BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足,幫助BD同學(xué)快速成長(zhǎng),確保市場(chǎng)具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ); 2.通過(guò)言傳身教以及周期性的培訓(xùn),能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場(chǎng)人才,為公司不斷地輸出人才資源 …… 廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 【薪資福利】 1、工資:6K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… 能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。管理能力培訓(xùn)。專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
餓了么城市經(jīng)理(CM)
10000-15000元2024-11-10莫德強(qiáng)聊一聊 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺(tái)資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過(guò)管理制度、流程和抓手,落地管理策略 …… ,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動(dòng)力,提升整體戰(zhàn)斗力 -
客服主管
4000-6000元2024-11-10魯夢(mèng)可聊一聊 【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 -
前廳主管
4000-6000元2024-11-10鄭水標(biāo)聊一聊 1,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù) 2,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 3,管理門店貨品,報(bào)貨保單 4,監(jiān)督各員工做好本職工作 5,員工關(guān)懷 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-10聊一聊 崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理(對(duì)車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3 …… 、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績(jī)效指標(biāo),并按期考評(píng);制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 4、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系 …… ; 5、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理; 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 任職要求 …… : 1、中專以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-7000元2024-11-10韋鳳直聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,無(wú)電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)帶教; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力 崗位福利: 我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適 -
倉(cāng)庫(kù)打包分揀發(fā)貨
5000-7000元2024-11-10張先生聊一聊 專業(yè)技能:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力 1. …… 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求 1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等; 2. -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-10羅國(guó)慶聊一聊 店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫(kù)存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7100-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2024-11-09黃女士人事聊一聊 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
電子廠設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-11-09黃女士人事聊一聊 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
質(zhì)檢員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
2024-11-09黃女士人事聊一聊 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-09黃主管聊一聊 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
汽車市場(chǎng)專員
5000-7000元2024-11-09張?jiān)曝S聊一聊 崗位職責(zé): 1、為何管理網(wǎng)站,完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推動(dòng)落實(shí),過(guò)程追蹤及改善; 2、投放管理推廣物料; 3、(抖音號(hào)、視頻號(hào)、懂車帝視頻發(fā)布等)門店功能設(shè)置及為維護(hù)、同步更新活動(dòng)信息; 4、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估 …… 任職資格: 1、有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉運(yùn)用多種計(jì)算機(jī)軟件 3、駕駛證 上班時(shí)間:8:30-18:00 福利待遇:有五險(xiǎn)+包午餐+不定時(shí)下午茶+節(jié)日/生日會(huì)福利+公司培訓(xùn)+定期體檢 -
西餐廳店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-09聊一聊 一、工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的招聘、培訓(xùn)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保人員精神高效有序。 …… 3、執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場(chǎng)和顧客信息,為重大營(yíng)運(yùn)決策提供重要參考。按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分 析工作。 …… 13、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績(jī)效達(dá)成 100%努力。 14、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2024-11-09葉發(fā)拾聊一聊 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn); 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(53)
廣西大學(xué)(9)
華西商業(yè)城(7)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(5)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
盛世龍騰(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
中盟科技園(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(2)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(2)
天域香格里拉(1)
騁望·驪都(1)
東盟慧谷(1)
金湖大廈(1)
南寧軟件園(1)
廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)(1)
大商匯國(guó)際建材城(1)
瀚德嘉誠(chéng)綜合批發(fā)市場(chǎng)(1)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
高新苑(1)
廣西科學(xué)院(1)
廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(1)
石埠街市(1)
金泉紡織商貿(mào)城(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)顧問(wèn)人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)管理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠設(shè)備調(diào)試員 職位2024-11-10
-
江先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠設(shè)備調(diào)試員 職位2024-11-09
-
樓小姐2024-11-09
-
王先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠設(shè)備調(diào)試員 職位2024-11-09
-
黃小姐2024-11-06
-
韋先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠設(shè)備調(diào)試員 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
15.9%3K
-
33.3%4K
-
10.1%5K
-
18.8%6K-8K
-
17.4%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。