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南寧香格里拉花園培訓管理招聘

共找到 31條 南寧 香格里拉花園 培訓管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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15小時前
工作職責:
有一定家居渠道拓展經(jīng)驗,熟悉工程招投標流程。
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、熟練掌握各類工作軟件;
3、適應出差需求,具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應,能獨立開展工作,能適應不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細致,責任心強,無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:4000元/月起,底薪+業(yè)績提成+月度任務獎金+年度任務獎金;
2、工作時間:8小時/天(9:00-17:00),做六休一,享受法定節(jié)假日;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓,聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:有機會到公司總部參與培訓,或參加國際家具展提升專業(yè)知識技能。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團建福利多,歸屬感強烈,歡迎加入大家庭~
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤
制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理客服咨詢?nèi)藛T 工作職責: 1、負責在線解答醫(yī)院網(wǎng)站(快商通)、電話等來訪客戶的咨詢服務,給予親切專業(yè)的講解; 2、分析患者需求,做好咨詢登記及預約等工作。 …… 任職要求: 1、有客服、電話、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗者可帶薪培訓。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 4、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本分析、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力強 …… 、需培訓項目部員工,提高整體技術水平; 5、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 4、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力強 …… 、需培訓項目部員工,提高整體技術水平; 5、晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。
: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識 …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3000----5000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
任職資格: 1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、水利工程、工程管理等相關專業(yè);35-45 歲;持有水利專業(yè)副高級以上職稱。 …… 3、熟識項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并把握國家相關規(guī)范標準、施工工藝 4、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓
任職資格: 1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè);35-45 歲;持有建筑專業(yè)副高級以上職稱。 2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 …… 3、熟識項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并把握國家相關規(guī)范標準、施工工藝 4、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓
: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識 …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。
任職資格: 1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相關專業(yè);35-45 歲;持有市政專業(yè)副高級以上職稱。 …… 3、熟識項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并把握國家相關規(guī)范標準、施工工藝 4、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓
任職資格: 1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、公路橋梁工程、工程管理等相關專業(yè);35-45 歲;持有公路工程相關專業(yè)副高級以上職稱。 …… 3、熟識項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并把握國家相關規(guī)范標準、施工工藝 4、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓
崗位職責: 1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構,合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務及突發(fā)事件 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 …… 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓及晉升機會。

營銷總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
業(yè)務方向,銷售團隊建設; 2、制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標,制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 4、管理銷售人員 …… ,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓市場銷售人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解 …… ; 崗位要求 1、大專及以上學歷,從事銷售工作經(jīng)驗8年以上,管理團隊10人以上; 2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮; 3、具備較強的領導、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動員工積極性;
5.負責培訓下屬員工的安全管理意識及技術技能、禮貌禮節(jié)及服務意識。 6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收?,立即做出正確判斷,采取有效措施及時解決。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
5、定期的員工培訓提升 6、個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多。 趕快加入我們吧,期待您的加入!!!! …… 五、公司福利: 1.多樣化的員工獎勵機制:年終獎金全勤獎個人獎團隊獎周年慶; 2.完善的員工關懷管理:互動游戲個人生日會入職周年紀念 聚餐 團建下午茶; 3.公平透明的晉升機制:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長
崗位職責: 1.科普館的運營管理,科普館培訓課程的開發(fā)與授課; 2.與科普館相關工作成果的收集和整理,有關項目申報資料的撰寫; 3.負責策劃、組織科普活動; 4.其他領導安排的工作。 …… 崗位要求: 1.男女不限,本科及以上學歷,持有初級中學教師資格及以上教師資格證書(必需); 2.具備獨立開發(fā)培訓課程的能力; 4.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件; 5.熟悉各類新媒體營銷推廣方式

運營總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場 1人 保險 汽車 汽車銷售
2024-09-17
崗位職責: 1、負責維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構設置的建立,明確人員職責權限,負責監(jiān)督和制定管理措施; 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本 …… ,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負責控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定; 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務推進能力和分析能力
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓工作 …… ,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定 …… 、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。
約 31 個崗位

南寧香格里拉花園培訓管理招聘最新投遞

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品);專用化學產(chǎn)品制造(不含危險化學品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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