QC質檢員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
一、招聘要求:
1.招聘崗位:質檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒;
二、薪資福利:
1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關要求:
1、大專學歷,專業(yè)不限
2、抗壓能力強。
3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡:18-30,
5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
四、工作地址:
南寧江南國凱二支路口
1.招聘崗位:質檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒;
一、崗位職責: 1、短視頻運營:負責公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺)的內容規(guī)劃、編輯和日常管理; 2、帶貨主播:有經(jīng)驗者優(yōu)先;也可以0基礎起步,進入公司學習培訓后上崗; …… 3、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù),及時調整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率; 4、迅速把握公司熱點事件和行業(yè)動態(tài),制作相關內容,提升內容吸引力和傳播力; 5、管理與粉絲的日常互動和社區(qū),維護良好的用戶關系 …… 二、崗位要求(入職后通過學習、培訓、實習期): 1、入職前擁有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、學習培訓實習期后需掌握新媒體平臺運營規(guī)則和推廣技巧; 3、內容策劃、文案撰寫,能夠獨立完成高質量內容創(chuàng)作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構建完善人力資源管理體系 …… ,研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平,匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構及崗位管理機制,科學執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預算; …… 行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際需要,構建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機制,制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略,提升公司核心競爭力; 6.負責部門團隊管理
職責描述: 1、在公司領導下負責審計部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導監(jiān)督審計項目實施的全過程。 …… 3、負責審計項目的審核、復核等 4、負責審計部人員的管理、業(yè)務的分配等 5、負責審計部門人員的培訓學習,不斷提高審計部門人員的專業(yè)技能。
職責描述: 1、在公司領導下負責稅務部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導監(jiān)督涉稅項目實施的全過程。 …… 3、負責涉稅項目的審核、復核等 4、負責稅務部人員的管理、業(yè)務的分配等 5、負責稅務部門人員的培訓學習,不斷提高稅務部門人員的專業(yè)技能。
2、管理技術團隊,帶領團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 …… 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。
2024-09-17
2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 4、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開銷售會議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。

抖音推廣顧問

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農業(yè)科技市場 1人
2024-09-16
1.年齡18-35歲,男女不限,有經(jīng)驗有舞蹈基礎的優(yōu)先 2.性格活潑開朗,能夠服從管理,吃苦耐勞 3.公司提供專業(yè)設備、化妝師、造型師,為你的形象專門打造,也有運營指導、才藝培訓等。

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗或課程銷售經(jīng)驗。 …… 2、1-3年相關業(yè)務工作經(jīng)驗,具備本地生活服務類經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、綜合薪資10K-60K。 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農業(yè)科技市場 1人
2024-09-16
1.年齡18-35歲,男女不限,有經(jīng)驗有舞蹈基礎的優(yōu)先 2.性格活潑開朗,能夠服從管理,吃苦耐勞 3.公司提供專業(yè)設備、化妝師、造型師,為你的形象專門打造,也有運營指導、才藝培訓等。

社群運營主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責: 1.負責銷售人員線上營銷動作設計、優(yōu)化方案; 2.負責銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負責銷售人員營銷動作執(zhí)行跟進與對接; 4.負責企業(yè)用戶社群管理及運營; 5.負責智能小程序 …… 、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 6.負責定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日報、周報、月報,給予營銷物料改進優(yōu)化建議; 7.負責對內智能CRM系統(tǒng)使用培訓; 8.

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-14
2、體系化培訓全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-14
2、體系化培訓全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
薪資福利 1、高無責底薪,不玩套路:第一月4000元,第二月4500元 ,第三月5000元+高額提成+獎金 2、體系化培訓全方位助你成長; 3、全國擴張,良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
任職要求 1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產學習經(jīng)驗和5年以上成功的銷售團隊建設管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 2、男女不限,具備5年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗者; 3、有很強的市場分析和洞察能力,較強的團隊開發(fā)和管理能力; 4、有較強的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 材料培訓 管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 產品培訓 管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
工作職責: 1、確保服務接待標準流程的實施; 2、制定車間培訓計劃并組織實施,確保所有工人和技師都得到充分的培訓; 3、通過恰當?shù)膱?zhí)行客戶的服務和維修需求及準時交車來實現(xiàn)顧客滿意度; 4 …… 、全面管控維修質量,保證交車質量; 5、確保安全的工作環(huán)境; 6、確保設備和工具的持續(xù)可用性; 7、通過5S管理原則使維修車間保持整潔有秩序; 8、完成領導交辦的其它工作任務; 9、在下屬員工與外界接觸時
2、帶領和管理技術團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、協(xié)助技術經(jīng)理對部門員工進行培訓。 …… 組織培訓會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:12-20W 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
約 23 個崗位

南寧盛世龍騰培訓管理招聘最新投遞

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧首音科技有限公司
智能設備、電子產品(除國家專控產品)的研發(fā)、生產、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
國家電投集團廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風、太陽能、生物質發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術服務;工程監(jiān)理,工程招標代理,物業(yè)服務;國內貿易,進出口貿易;境外電力及相關業(yè)務的開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧康源環(huán)??萍加邢薰?
環(huán)保領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā);環(huán)保材料、化工產品(除危險化學品)、塑料制品(除超薄塑料袋)、玻璃儀器、電氣設備、工程機械設備、五金交電(除助力自行車)、電子產品(除國家??禺a品)、通信設備(除國家??禺a品)、機械模具、建筑材料(除危險化學品)、計量衡器具、辦公設備、紙制品、文教辦公用品、日用百貨、工藝品、醫(yī)用耗材、衛(wèi)生材料、消毒用品(除危險化學品)、洗滌用品(除危險化學品)、清潔用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準)的銷售。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務
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