南寧柬埔寨園培訓(xùn)管理招聘
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南寧 柬埔寨園 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備設(shè)施工程師
9000-12000元2024-11-01職位描述:
1. 機(jī)電一體化、電力或電氣自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)工程師證;
2. 3年以上品牌物企職能或100萬方以上體量的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通協(xié)商能力,能夠與合作商、供應(yīng)商進(jìn)行合作條款和費(fèi)用談判;
4. 邏輯思維清晰,具備分析問題能力,表達(dá)能力強(qiáng),能夠單獨(dú)編制工作報(bào)告;
5. 熟悉消防、暖通、機(jī)電、電梯、給排水、智能化各系統(tǒng)的施工流程和安裝工藝,維保維修的要點(diǎn)和重點(diǎn);
6. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目年度維保計(jì)劃,維修改造計(jì)劃,審核改造和維修方案;
7. 指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行疑難問題的處理;
8. 熟悉物業(yè)設(shè)備運(yùn)行的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),定期修訂體系文件;
9. 定期對(duì)項(xiàng)目的工程經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備管理,安全管理的培訓(xùn);
10. 熟悉住宅和商業(yè)項(xiàng)目前期的設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01蘇清立工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月 -
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月 -
策劃助理
3000-4000元2024-11-01總監(jiān)撰寫項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案、市調(diào)方案、價(jià)值白皮書等文本; 2、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及活動(dòng)執(zhí)行工作; 3、協(xié)助策劃經(jīng)理/總監(jiān),對(duì)接整合推廣公司的推廣方案、活動(dòng)執(zhí)行方案; 4、協(xié)助策劃經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) …… 、管理等。 -
中級(jí)Java后端工程師
8000-10000元2024-11-01游先生負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣 …… MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等中間件; 5.熟悉Linux系統(tǒng)操作,熟悉Git命令; 6.熟練使用Git管理工具,熟練使用docker、Gass進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、管理 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-01周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… ; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待 …… 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓 …… 、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差; -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-014、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 -
后勤人員
4000-5000元2024-11-01工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物; 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理 -
客服主管
4000-5000元2024-11-01督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電等費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴、咨詢、建議等,并做相關(guān)記錄,并跟進(jìn)處理;對(duì)重大投訴及時(shí)上報(bào)上級(jí);做好一戶一檔的建立與管理 …… 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)行為及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作 …… ,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理, …… 財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn) -
文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-01財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-16000元2024-11-01職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力 -
市政道路工程現(xiàn)場(chǎng)安全員
4000-5000元2024-11-01楊女士7、負(fù)責(zé)市政道路工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,制定科學(xué)合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護(hù)施工落實(shí)到位。 8、嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。 …… 10、組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。 11、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理,認(rèn)真履行工作職責(zé),密切配合,共同保證施工順利進(jìn)行。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-01huayehr123@163.com任職要求: 1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。 …… 2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作 …… ; 4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等 -
招商部實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-01蔡主管【培養(yǎng)方向】 業(yè)務(wù)序列:營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)、招商業(yè)務(wù)、營(yíng)銷策劃 【培養(yǎng)機(jī)制】 崗前培訓(xùn)+導(dǎo)師崗位帶教+輪崗學(xué)習(xí) 【選拔要求】 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) …… ; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、有較好的抗壓能力,女生160cm,男生175cm -
日料廳面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-30韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展; 2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施 …… 2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送, -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-10-293501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目 …… 包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(261)
地王大廈(19)
麗原·天際(19)
萬象城(18)
金源CBD現(xiàn)代城(14)
華潤(rùn)濱江中心(13)
匯東國(guó)際(11)
南湖廣場(chǎng)(11)
陽光100上東國(guó)際(10)
航洋國(guó)際城(9)
青湖中心(7)
泰安大廈(5)
萊茵湖畔小區(qū)(5)
東方曼哈頓(5)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(5)
天健國(guó)際公館(5)
鳳嶺·新新家園(5)
永凱大廈(4)
韓國(guó)園(4)
富安居(國(guó)際)家居建材(4)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(4)
南寧萬象城(4)
摩卡生活館(3)
德利·金御世家(3)
華豐城(3)
星湖都匯(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
林海大廈(2)
永凱春暉花園(2)
鳳嶺山語城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
新竹小區(qū)(2)
東方廣場(chǎng)(2)
皇巢世家(2)
東方明珠花園(2)
榮和山水美地(2)
盛天華府(2)
星島國(guó)際(2)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(2)
桂中家居(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
五礦大廈(1)
現(xiàn)代·國(guó)際(1)
國(guó)海大廈(1)
中明大廈(1)
西江大廈(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
銀宇大廈(1)
信地·伴云居(1)
藍(lán)山上城(1)
新新家園(1)
五洲國(guó)際(1)
展廈景灣(1)
聯(lián)盟新城(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
南湖御景(1)
金祿大廈(1)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場(chǎng)服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
南寧柬埔寨園培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
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