工作內(nèi)容:
1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行藥品管理法、GSP等法律法規(guī);
2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與相關(guān)文件簽發(fā)、審批;
4、負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)管工作、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、事故處理等;
5、給在崗人員做質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、其他藥類相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師證書,熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。
3、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有醫(yī)藥現(xiàn)代物流質(zhì)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn):南寧市賓陽(yáng)縣
工作時(shí)間:周一至周六
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
熟悉健康管理的理論和方法,具備一定的健康評(píng)估。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系。 4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 …… 7、客戶管理:建立和管理客戶健康檔案,做好客戶的跟蹤服務(wù)。 8、溝通協(xié)調(diào):與相關(guān)部門對(duì)接溝通協(xié)調(diào),為客戶提供全面的健康服務(wù)。 …… 加入公司的優(yōu)勢(shì): 1、公司有自主品牌,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,將于近期全面啟動(dòng)南寧旗艦店及在北京、上海、重慶、河南、江西等全國(guó)市場(chǎng)的推廣、布局工作; 2、公司提供完整的職業(yè)晉升通道與系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,只要你熱愛(ài)健康工作且愿意為高收入而努力
確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制 …… ,組織成本方面培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評(píng)審工作; 9、審核采購(gòu)報(bào)表、供應(yīng)商臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)人工簽證、機(jī)械臺(tái)帳、項(xiàng)目材料臺(tái)帳; 10、參與、審核公司項(xiàng)目的進(jìn)度款及結(jié)算款支付三審,含(對(duì)業(yè)主及對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍 …… 任職要求: 1、工程造價(jià)管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品價(jià)格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理
結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高 …… ; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
跟蹤項(xiàng)目的回款情況,及時(shí)提出解決處理方案; 8、項(xiàng)目驗(yàn)房,配合營(yíng)銷端口進(jìn)行前期工作,提供房屋質(zhì)量整改建議; 【任職資格】 1.年齡范圍:30-39歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;精通家裝工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí) …… 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引 …… ,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行 …… ,品類組貨規(guī)劃,參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理;
工作內(nèi)容: 1、對(duì)超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對(duì)區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購(gòu)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項(xiàng)目包吃包住。 …… 職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
】 1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試; 2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修; 3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)管理 …… 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 4.評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊(cè)等)的設(shè)計(jì) 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施安全管理規(guī)章制度、安全目標(biāo)、安全培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的安全監(jiān)察和消防工作; 3、負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作,并做好安全日志記錄,整改安全隱患,組織事故調(diào)查 …… 、準(zhǔn)確及時(shí)分析、處理安全事故; 4、做好危險(xiǎn)源辯識(shí)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、建冊(cè)、培訓(xùn)及更新工作; 5、負(fù)責(zé)管理公司特種設(shè)備,組織特種作業(yè)證的取證、復(fù)審工作; 6、負(fù)責(zé)安全用具質(zhì)量的驗(yàn)收和正確安全使用; 7 …… 、負(fù)責(zé)與上級(jí)安全、環(huán)保、消防管理部門對(duì)接工作,處理日常對(duì)接相關(guān)事宜及落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 8、負(fù)責(zé)公司全體員工的安全教育及安全培訓(xùn)。 …… 9、負(fù)責(zé)公司危廢的管理 崗位要求: 1、安全管理類或相關(guān)專業(yè); 2、具備安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保安全等相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和管理?xiàng)l例 …… 3、具備較強(qiáng)的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、熟悉本崗位工作職責(zé),有同類型危廢行業(yè)相關(guān)安全管理經(jīng)驗(yàn),有安全員資格證書,持有全國(guó)注冊(cè)安全工程師資格證者優(yōu)先。
嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮貌禮節(jié); 2.負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書信等文件; 3.負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各種活動(dòng)的協(xié)助工作; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)日常辦公用品的管理 …… 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,重視內(nèi)部人才培養(yǎng),為員工免費(fèi)提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、綜合管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
帶領(lǐng)采購(gòu)部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購(gòu)計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn) …… 、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先; 3、熟悉購(gòu)、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; …… 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個(gè)人能力: a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場(chǎng)判斷能力、開拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天
春播行動(dòng)學(xué)術(shù)專員招聘啟事? 春播行動(dòng)是中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓(xùn)基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)的大型公益活動(dòng),自2012年開展以來(lái)已培訓(xùn)基層醫(yī)生近十萬(wàn)名,現(xiàn)高薪招聘學(xué)術(shù)專員若干名,條件如下: 一、 …… 任職資格: 1、熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè),服從公司管理; 2、身體健康,勤奮肯干,能吃苦耐勞,具有一定的溝通能力, 3、年齡25——50歲,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)突出或有中醫(yī)藥特長(zhǎng)的可以適當(dāng)放寬; 4、中醫(yī)、中藥或中西結(jié)合相關(guān)專業(yè) …… , 二、主要職責(zé): 1、入職后帶薪培訓(xùn),學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù) 2、對(duì)轄區(qū)診所醫(yī)生進(jìn)行臨床指導(dǎo)及帶教 3、組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及培訓(xùn)工作等 三、福利待遇: 1、薪資:*** 2、工作期間差旅費(fèi)用統(tǒng)一由公司報(bào)銷 …… 春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過(guò)采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來(lái)提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來(lái),在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬(wàn)人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng)
5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備,并組織績(jī)效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。 …… 【你可以是】 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理等知識(shí),掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識(shí)。
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