南寧華興園培訓(xùn)管理招聘
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南寧 華興園 培訓(xùn)管理 招聘
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市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元工作職責(zé):
1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息,確定目標(biāo)市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
5. 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力;
4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會資源及豐富社會經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬年齡要求。 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓(xùn)體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
技術(shù)工程師
6000-8000元職位描述 1、負(fù)責(zé)弱電項目(視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線、機房工程等)現(xiàn)場實施管理;配合軟件集成平臺項目的實施; 2、控制實施過程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)項目驗收后的巡檢及服務(wù)工作; …… 2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… 促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負(fù)責(zé)招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… ,對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理 -
運營總監(jiān)
15000-25000元負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團的整體開店管理 …… 、直營管理、客戶服務(wù)、營運指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識 …… 、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運營隊伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報,負(fù)責(zé)主持運營中心各項重大會議; 10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 -
信息主管
4000-6000元崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌和管理醫(yī)院信息管理; 2.信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護; 3.信息系統(tǒng)軟件管理及維護; 4.網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護; 5.應(yīng)用需求收集及常規(guī)分析; 6.信息系統(tǒng)的日常培訓(xùn); …… 7.相關(guān)技術(shù)資料的管理; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析
5000-7000元2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進行維護、更新和管理。包括日常項目的進度跟進、推動、驗收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進行項目驗收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團隊維護客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 -
直銷客戶經(jīng)理
6000-8000元7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 -
理財經(jīng)理崗
10000-15000元1、做好客戶日常服務(wù)工作及客戶的交易、培訓(xùn)和風(fēng)險提示,開展?fàn)I業(yè)部客戶分級分類服務(wù)工作,做好所服務(wù)客戶的盈虧分析跟蹤及相關(guān)風(fēng)險提示工作,為企業(yè)和高凈值客戶提供定制化財富管理服務(wù); 2、與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)、金融機構(gòu) …… 企業(yè)及高凈值個人客戶等各方建立良好合作關(guān)系,跟蹤業(yè)內(nèi)最新動態(tài),根據(jù)本部工作情況提出并實施推進方案; 3、根據(jù)營業(yè)部產(chǎn)品銷售策略和規(guī)劃安排,加強各類金融產(chǎn)品的研究,拓展并維護各類產(chǎn)品銷售渠道,做好產(chǎn)品銷售工作; 4、做好投資者適當(dāng)性管理 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! -
市場專員
6000-8000元3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團隊。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運營進行用戶引流。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元辦公環(huán)境: 1.寬敞舒適 2.干凈整潔 辦公氛圍: 1.管理的規(guī)范 2.親民的領(lǐng)導(dǎo) 3.可愛的同事 4.活躍的辦公氛圍 金中軟件集團已立足廣西22年,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,客戶遍布全國(準(zhǔn)時發(fā)工資沒任何問題 …… 公司提供超出國家 規(guī)定的各項福利待遇、上流的薪酬體系和完備的培訓(xùn)體系,以及公司正處于 高速發(fā)展期帶來的廣闊的個人發(fā)展空間。 中國養(yǎng)老的未來,由你來創(chuàng)造,金中軟件集團期待您的加入! -
行政助理
3000-4000元4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔; 5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好會前準(zhǔn)備、會中會后事務(wù)整理工作; 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理 …… 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休。 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6: 進行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
人力行政專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成全集團招聘、保險、福利等工作; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、 …… 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟悉釘釘管理系統(tǒng)的使用 …… 上班時間:大小休、法定日休、行政班8:30-17:30; 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、慰問禮金、教育培訓(xùn)、。 上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓A9棟。 -
營業(yè)員
3000-5000元【工作地點】 根據(jù)有空缺的網(wǎng)點安排,詳情咨詢 【您的工作內(nèi)容】 1、門店的現(xiàn)場管理工作,確保門店日常工作的順利進行,及時安排配送員; 2、現(xiàn)金貨款的管理,理清每天貨品進/出的賬目; 3、做好每天的營業(yè)報表 …… 【提供的福利待遇】 1、年終在崗績效; 2、節(jié)日福利; 3、繳納五險; 4、綜合到手3000~5000元以上(工資準(zhǔn)時發(fā)放) 5、帶薪年假 6、員工培訓(xùn) -
液化氣技術(shù)管理
5000-7000元17:00,午休1小時 周休兩天,廠區(qū)有飯?zhí)?【工作地點】 槎路268號(萬泰隆建材市場過去1公里) 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、繳納社保 3、帶薪年假 4、節(jié)日福利 5、員工培訓(xùn) …… 6、職稱補貼 【晉升渠道】 1、廠長助理、副廠長 2、其他部門管理崗 3、外地氣站總負(fù)責(zé)人 -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! …… 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
南寧華興園培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-19
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羅小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-19
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李小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-19
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黃小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-09-18
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李女士投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-17
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玉小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-15
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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