南寧華興園培訓(xùn)管理招聘
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南寧 華興園 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(364)
萬(wàn)象城(26)
麗原·天際(25)
匯東國(guó)際(24)
金源CBD現(xiàn)代城(24)
地王大廈(22)
廣西國(guó)際金融中心(17)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(13)
華潤(rùn)濱江中心(13)
航洋國(guó)際城(11)
南湖廣場(chǎng)(11)
德利·金御世家(11)
泰安大廈(7)
萊茵湖畔小區(qū)(7)
環(huán)球時(shí)代(7)
華豐城(7)
東方曼哈頓(6)
永凱大廈(6)
韓國(guó)園(6)
金匯如意坊(6)
鳳嶺·新新家園(6)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(5)
青湖中心(5)
盛天華府(5)
天健國(guó)際公館(5)
永凱春暉花園(4)
東方明珠花園(4)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(4)
富安居(國(guó)際)家居建材(3)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(3)
星湖都匯(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
五礦大廈(2)
現(xiàn)代·國(guó)際(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
東方廣場(chǎng)(2)
榮和山水美地(2)
氣象大廈(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
摩卡生活館(2)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
林海大廈(1)
華興園(1)
中明大廈(1)
西江大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
楓林藍(lán)岸(1)
香格里拉花園(1)
信地·伴云居(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
聯(lián)盟新城(1)
柬埔寨園(1)
新城國(guó)際(1)
南湖御景(1)
金祿大廈(1)
星島國(guó)際(1)
亞航財(cái)富中心(1)
歐景城市廣場(chǎng)(1)
匯東酈城(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校(1)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1)
青秀山莊(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(1)
麗紫歡樂(lè)水世界(1)
新天地別墅區(qū)(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
桂中家居(1)
盛天國(guó)際(1)
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直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-10000元崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo);
2、做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的客戶(hù)溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神;
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力;
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn) -
后廚鐵板燒學(xué)徒3500起(全南寧可安排)
3000-4000元35歲;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3、無(wú)明顯紋身、無(wú)不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長(zhǎng)指甲、男生不允許長(zhǎng)發(fā)); 4、配合工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配/管理 …… ,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
班主任(南寧分校)
3000-4000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生入學(xué)管理(含學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、學(xué)籍信息收集,通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等) 2、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生日常管理(含管理學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)生上課、考試管理,班級(jí)學(xué)生活動(dòng)等) 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)管理 …… 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。 …… 福利待遇: 1、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問(wèn)/祝賀福利、每月全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等。 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
專(zhuān)業(yè)不限(學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 5、服從上級(jí)部門(mén)管理 …… ,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷 -
測(cè)繪工程師
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測(cè)繪業(yè)務(wù)的實(shí)施管理、任務(wù)分配、檢查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、工期管控、質(zhì)量把控、檢查驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,反饋信息,促進(jìn)各部門(mén)間相互協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng) …… 福利待遇: 1、綜合月薪:7000~10000元/月; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。 -
寵物醫(yī)生
6000-8000元采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過(guò)程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動(dòng)態(tài),并做好護(hù)理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向醫(yī)生匯報(bào); (5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行藥劑的調(diào)配和管理 …… 轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)培訓(xùn)工作 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國(guó)家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過(guò)系統(tǒng)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿(mǎn)意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程 …… 有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開(kāi)朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過(guò)程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動(dòng)態(tài),并做好護(hù)理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向醫(yī)生匯報(bào); (5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行藥劑的調(diào)配和管理 …… 轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)培訓(xùn)工作 -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績(jī)效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長(zhǎng)助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作 …… :統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng); 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)等工作。 -
公寓酒店店長(zhǎng)
8000-12000元3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 -
中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師
4000-6000元積極參與門(mén)診培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)療水平。 4、積極有效配合門(mén)診做好新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維系和回訪(fǎng)等工作。 5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門(mén)診治療服務(wù)信息、向門(mén)診提出合理化建議。 …… 5、遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、有耐心,熱愛(ài)中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。 7、無(wú)違紀(jì)違法行為。 -
咨詢(xún)主管
5000-9000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話(huà)進(jìn)線(xiàn)的接通/線(xiàn)上平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)理
5000-10000元1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷(xiāo)量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. …… 負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況; 9. …… 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備充足的油品專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營(yíng)管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+管理提成等 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷(xiāo)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范 …… ,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類(lèi)工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理 -
品牌主管
5000-8000元并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷(xiāo)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范 …… ,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類(lèi)工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理 -
采購(gòu)經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理)
4000-8000元崗位主職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷(xiāo)售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃 …… ; 4)組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造新品,滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃需求; 6)組織例會(huì)、培訓(xùn),定期考核; 7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力 …… ,熟悉外貿(mào)采購(gòu)及國(guó)際采購(gòu)更佳; 8)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù)。 -
住院醫(yī)師/主治醫(yī)師
8000-15000元6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門(mén)診及病理書(shū)寫(xiě); 7、在門(mén)診工作時(shí),應(yīng)按門(mén)診工作制度進(jìn)行工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉眼科各類(lèi)疾病診斷及治療。 …… 4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 -
護(hù)理部主任
10000-15000元二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系; 2、 調(diào)查培訓(xùn)需求,制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施; 4、 定期組織護(hù)理人員考核, …… 確保培訓(xùn)質(zhì)量; 5、 負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施; 6、 制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo),積極推動(dòng)運(yùn)行; 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作。 -
藥劑師
3000-6000元崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢(xún)、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫(kù)及日常管理符合要求 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師(梧州)
4000-7000元2.根據(jù)OTD流程,對(duì)已有的運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)及完成、客戶(hù)及其他方運(yùn)維期業(yè)務(wù)問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析及解答。 3.根據(jù)OTD流程,協(xié)助FR完成客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)工作。 4.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對(duì)售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 5.根據(jù)OTD流程,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶(hù)提供給AR,確??蛻?hù)關(guān)系銜接,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)、 6.根據(jù)OTD流程,協(xié)同CC4團(tuán)隊(duì)人員或積極配合其他部門(mén),定期開(kāi)展OTD、ITR經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷(xiāo)售(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷(xiāo)售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車(chē)配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書(shū)報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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