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南寧廣西發(fā)展大廈培訓管理招聘

共找到 87條 南寧 廣西發(fā)展大廈 培訓管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
崗位職責:
1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數據化復盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數據監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化;
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數據敏感,有較強的數據分析能力,能對關鍵指標數據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數據分析及活動復盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領悟能力,一流的執(zhí)行力;
2024-11-10
1、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;?
2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導;
3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作;
4、能夠對團隊人員進行技能培訓和關懷,提高團隊整體向心力、凝聚力;
5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。
2、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,較強的運營管理能力、數據分析能力。
3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
2024-11-10
潘*士
工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
薪資待遇:
月薪資3580-4500,具體需***
底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2024-11-10
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會
2024-11-09
王志陽
待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負責部門拓展,及公司運營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓 …… 、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制 …… 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-11-08
黃女士
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理
2024-11-08
黃先生
一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎扎實,學業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責的身體條件和心理素質,愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學歷、研究生學歷的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學期間有參軍入伍經歷及歷屆畢業(yè)生,可根據實際情況適當放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農學植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);...
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-11-08
黃女士
為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責越南市場的跨境供應鏈業(yè)務運營和團隊管理,結合當地客戶和行業(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務策略,并帶領團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標: 2.結合阿里巴巴的網站動向和渠道政策 …… 積極鏈接內外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產品的銷售和服務,推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產品服務的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團隊員工的培訓體系和成長體系 …… 業(yè)務規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和合作精神,能夠有效地整合內外信息和資源推動業(yè)務目標的達成: 3.熟悉外貿進出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務拓展和服務經驗,有賦能跨境商家的業(yè)務/運營/管理等能力的候選人優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓
2024-11-07
植女士
人事專員
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… (2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向 (3)樂意學習,積極主動,有責任心 (4)服從領導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 6,專業(yè)不限,無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。

銀行催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐食補貼
  • 定期團建
2024-11-07
植女士
人事專員
工作內容: 1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進; 3.登記跟進記錄,獲取及更新與客戶對象相關的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格 …… 國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行水平 …… 歡迎有意向的應聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化 …… ,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 購買五險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… 下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休; 6、要求: (1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向 (2)樂意學習,積極主動,有責任心 (3)服從領導管理 …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-07
植女士
人事專員
2、中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元; 【其他福利】 1、完善優(yōu)厚的福利保障 休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期; 培訓機會 …… :完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會; 團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 活動豐富
工作職責: 1、負責公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網絡,完成銷售指標; 3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… 市場營銷等相關專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務,有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經驗,如有眼科行業(yè)工作經驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用; 3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、服從團隊管理
2024-11-07
64872784@qq.com
2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作,帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。 …… 5.負責管理美容院財產、產品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 …… 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經理工作經驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。
2024-11-07
藍經理
4、經驗:有相關教學或培訓經歷,國外留學經驗者優(yōu)先考慮。 5、能力:口齒清晰、語言表達流暢、普通話標準、英語口語流利、邏輯清晰、具備較強的英語口語授課能力,較強的課堂控場能力。 …… 8、精力:熱愛英語培訓事業(yè),對民航及教育事業(yè)抱有強烈信心 1、具體*** 2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利) 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期 …… 5、如可擔任專業(yè)課程教學(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術管理),還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機會
2024-11-07
藍經理
協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作; 6、完成項目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、有乘務員或乘務安全員5年以上工作經驗的優(yōu)先; 3、有民航安全管理培訓或授課經驗優(yōu)先
約 87 個崗位
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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數據信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

南寧廣西發(fā)展大廈培訓管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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