南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)管理招聘

共找到 14條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林賽爾康
月入4500-5300元
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】,可接受紋身,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
【上班班次】?兩班倒,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ),先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】工作滿(mǎn)10天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。
上班地址:廣西桂林市臨桂區(qū)
【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】
【月休6天,排班制,早晚班】
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 門(mén)店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。
3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存,針對(duì)滯銷(xiāo)及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷(xiāo)售方案,提高周轉(zhuǎn)率。
5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。
6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的商品營(yíng)銷(xiāo)、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1. 通過(guò)接聽(tīng)來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶(hù)的電話(huà),完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢(xún)等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢(xún);
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶(hù)投訴,咨詢(xún)支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 粵語(yǔ)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(粵語(yǔ),英語(yǔ)都要求能聽(tīng)懂能說(shuō));
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
【工作時(shí)間】
每天8小時(shí),月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等;
4. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、 交通路線(xiàn):
1) 地鐵3號(hào)線(xiàn)到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車(chē)707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放,有充電樁
4)汽車(chē)停車(chē)位充足,停車(chē)費(fèi)100元/月或者6元/次
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏?em>培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏?em>培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏?em>培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
工作內(nèi)容 1、按廠(chǎng)家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線(xiàn)索的回訪(fǎng)、邀約、訂單及交車(chē)跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),處理好客戶(hù)抱怨與投訴; …… 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力。 …… 福利待遇 1、底薪+業(yè)績(jī)提成,只要你夠努力高薪不成問(wèn)題; 2、五險(xiǎn)一金+中餐+帶薪年假+員工活動(dòng)+過(guò)節(jié)福利; 3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,享受?chē)?guó)家法定假日; 4、提供帶薪崗前培訓(xùn), …… 職業(yè)技能培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。
職責(zé)描述: 1、參與公司客戶(hù)研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 任職要求: 1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)項(xiàng)目管理流程,管理思路清晰,有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷 …… 2、熟悉國(guó)家藥品技術(shù)審評(píng)的要求和注冊(cè)管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過(guò)藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫(xiě)CTD資料; 4、能獨(dú)立撰寫(xiě)和審核申報(bào)資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類(lèi)市場(chǎng)及企業(yè)客戶(hù)資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢(xún)項(xiàng)目的推廣銷(xiāo)售、方案策劃與組織實(shí)施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,深入服務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2024-11-07
農(nóng)女士
二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-04
解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)部分的日常行政管理工作; 8、參與公司稅務(wù)籌劃,及時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)相關(guān)事務(wù); 9、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員日常工作,組織財(cái)務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財(cái)務(wù)部對(duì)其他部門(mén)的財(cái)務(wù)培訓(xùn) …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算,與稅務(wù)等部門(mén)的保持良好的關(guān)系; 4、有一定的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的管理
5.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估,包括定期的評(píng)審和追蹤,保證供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)達(dá)標(biāo)。 6.制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),審核和監(jiān)督物料采購(gòu)的過(guò)程,包括合同和促銷(xiāo)協(xié)議的審核,確保采購(gòu)過(guò)程符合公司的規(guī)定和要求。 …… 7.管理培訓(xùn)采購(gòu)員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫(kù)存的充足和商品的高周轉(zhuǎn)率。 8.與公司內(nèi)部的其他部門(mén)(研發(fā)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保持密切聯(lián)系,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

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6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
2024-11-01
崗位職責(zé): ①日常風(fēng)控作業(yè):對(duì)機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話(huà)提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶(hù)合理還款,幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人信用;以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率 …… ,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴; ②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項(xiàng)目品質(zhì)管理規(guī)范進(jìn)行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn),增強(qiáng)自我品質(zhì)及合規(guī)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量; ③配合客戶(hù)維護(hù)工作:根據(jù)客戶(hù)要求和最新運(yùn)作策略, …… 福利待遇: 1、 工資=底薪+無(wú)封頂提成獎(jiǎng)金 2、 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、 帶薪年假 4、 年度旅游、文娛活動(dòng) 5、 各類(lèi)帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì) 6、 轉(zhuǎn)正有過(guò)節(jié)費(fèi)及其他各類(lèi)福利
約 14 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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