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南寧永凱春暉花園培訓(xùn)崗位招聘

共找到 71條 南寧 永凱春暉花園 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境;
2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊;
3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等;
5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度;
6.其他技能:其他臨時性工作
崗位要求:
1.強烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強,具有團隊精神;
2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時進行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強,具有團隊合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機會。
2024-11-11
hr@gxcxjt.com
一、崗位描述:
1、審核銷售及各類財務(wù)相關(guān)報表。
2、審核財務(wù)系統(tǒng)進銷存模塊單據(jù),出具財務(wù)報表。
3、跟進客戶回款對賬,編制相關(guān)收付款情況表。
4、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入財務(wù)系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)保管空白票據(jù)、現(xiàn)金、備用金、合規(guī)無紕漏做好公司各項費用的支出。
3、日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月底庫存盤核。
4、負(fù)責(zé)社保、稅務(wù)、工商營業(yè)執(zhí)照的變更、年審工作。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、年齡25-35歲,能吃苦耐勞、富有親和力、有良好的服務(wù)意識。
3、2年以上會計工作經(jīng)驗。
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂觀有進取心。
公司福利:
1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假等;
2、社會保險:享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
3、午餐補貼;
4、五天工作制,周六周日休息。
5、年底個人獎金+團隊獎金
地址:廣西梧州市長洲區(qū)三龍大道127號梧州市眾益機動車駕駛員培訓(xùn)服務(wù)中心四樓

健康講師

5000-8000元
2024-11-10
王苑
歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! …… 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2024-11-09
張浩
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶,幫客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務(wù),匹配合適的信息產(chǎn)品 ,并邀約上門。 2. 可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收費。 …… 3、無需外出,在辦公室辦公,有空調(diào)喲~ [崗位要求]: 1、有一定學(xué)習(xí)能力,對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗均可,可接受小白,應(yīng)屆實習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限。 …… [[薪資要求]: 1、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 2、完善的系統(tǒng)培訓(xùn),簡單的人際關(guān)系。 3、不定時下午茶、團建,生日會,國家法定節(jié)日福利等。 4、工作時間朝九晚六 。
(此崗位只招2022屆應(yīng)屆生,不是的童鞋勿擾哦) 工作職責(zé): 可選擇工作地點:成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟南、上海、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、 …… 能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計院方案或全過程設(shè)計與管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗; 2、主持過大型復(fù)雜工程項目設(shè)計,能準(zhǔn)確理解和把握項目及業(yè)主需求; 3、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求, …… 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,含五險一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍
(此崗位只招2022屆應(yīng)屆生,不是的童鞋勿擾哦) 工作職責(zé): 可選擇工作地點:成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟南、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、杭州、沈陽、 …… 能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
2024-11-09
歐家華
崗位職責(zé):生物制品銷售,大健康行業(yè)(前期三天培訓(xùn)),學(xué)習(xí)完畢跟隨組長學(xué)習(xí)如何從市場和圈層中開發(fā)出客戶及渠道。 …… 任職要求: 男女不限,年齡23-40歲,要求有干勁有沖勁; 崗位福利:底薪3500+績效1000+高提成。月休6天 教育背景:學(xué)歷不限。

商務(wù)講師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 3年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蔡先生
HR
崗位職責(zé): 1.能洞察業(yè)務(wù)所需,整合和利用培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開發(fā),并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新; 2.組織開展課程培訓(xùn)實施,并獨立開展各類課程授課 3.結(jié)合公司經(jīng)營特點 …… ,指導(dǎo)并協(xié)助本公司以及下級代理公司培訓(xùn)課程的施行,并跟蹤了解培訓(xùn)實施過程中的存在問題,提供建議及解決方案,有效提升業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)效益。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,市場營銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先; 2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類證書優(yōu)先,受過TTT培訓(xùn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達、演講能力、應(yīng)變能力; …… 4、性格開朗外向,有親和力,積極向上,能適應(yīng)一定的工作壓力; 崗位經(jīng)驗:工作經(jīng)驗:3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗,有過電銷經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國家節(jié)假日休息

市場運營專員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 3年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蔡先生
HR
1. 為所轄區(qū)域內(nèi)商家提供專業(yè)的工作支持、對所管轄的商家進行指導(dǎo)幫扶; 2. 在本轄區(qū)內(nèi)建立推廣渠道及擴大公司商家覆蓋率、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象; 3. 按照企業(yè)計劃和程序開展招商和推廣活動,介紹項目情況并提供相應(yīng)資料; 4. 與團隊合作協(xié)調(diào)完成任務(wù)目標(biāo),與任務(wù)指標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5. 協(xié)助團隊處理商家問題,客訴,保持客戶滿意度; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
2024-11-07
大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);3年公路、市政、隧道以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn); 3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… ,安全生產(chǎn)培訓(xùn); 4、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況; 5、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集 …… 崗位要求:必須持有交安C崗位證?。。。?
2024-11-07
人事部
職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機制,制定、實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃 …… ; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài); 6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理 …… ,不斷完善績效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好 …… ; 4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗; 6、有較強的文字功底。
戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. …… 至少10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.
2024-11-07
吳女士
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理. …… 崗位要求: 1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、
2024-11-07
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項目的立項、可行性論證 …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導(dǎo)過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2024-11-07
人事部
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
2024-11-07
人力資源部
負(fù)責(zé)建立并維護上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況; 13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn) …… 考核意見; 14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作; 16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神 崗位要求
2024-11-07
周振聲
3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓(xùn)的開展。 4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。 …… 【任職資格】: 崗位要求: (一)年齡25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗。 (二)業(yè)務(wù)水平:具備良好的溝通能力,有魄力。
約 71 個崗位
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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