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南寧港豐大廈培訓崗位招聘

共找到 77條 南寧 港豐大廈 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
傅欣欣
工作內容:
1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質和補充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標;
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交;
5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、入職會有相應培訓和專人帶教;
4、可幫蓋實習章。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要動不動就哭鼻子。
工作時間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時。
薪酬福利:
1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號線新民路站B1出口直走)
(一)崗位職責
1.指導協(xié)助越南合作桉樹苗圃進行管理、生產、銷售、及售后工作。
2.收集、分析產品市場信息,制定越南桉樹苗木市場銷售計劃及銷售目標;
3.根據(jù)行業(yè)特性積極拓展越南目標,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展
4.做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系并提供桉樹造林、營林、病蟲害防護治理技術指導服務。
5.負責越南員工的培訓和技術指導,提高團隊整體業(yè)務技能,提高售前、售后服務的總體水平。
(二)崗位要求
1. 本科以上學歷,農林業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的市場調研及市場開發(fā)能力,能夠結合公司經營指標制定銷售策略,有農林業(yè)相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;
3. 具備一定的團隊搭建及管理能力,能夠結合業(yè)務進行技能培訓;
4. 較強的文字功底及良好的溝通、協(xié)調、組織能力,思維開拓,可塑性強、接受能力強。
5.懂越南語,有越南工作經驗、有越南駕照優(yōu)先。
(三)福利
1.按照國家政策繳納五險一金。
2.享受國家法定節(jié)假日。

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-11-11
樊波
工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事
件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求, …… 將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。
2024-11-11
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求, …… 將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。
2024-11-11
崗位職責:(請詳細閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、 …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-35歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求, …… 將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。
2024-11-11
沒有時間面試不要投簡歷謝謝 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經驗不限,完善培訓體系 …… 崗位要求: 1,大專或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
2024-11-11
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經驗不限,完善培訓體系 …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求, …… 將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。
2024-11-11
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; …… 崗位要求: 男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用
2024-11-11
梁革章
1、協(xié)助經理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; …… 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
崗位職責: 通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過公司電話提醒信用卡逾期用戶處理還款事宜。 …… 崗位要求: 1、中專/技校及以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20歲以上; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、可無經驗,有人帶,實習生半年以上優(yōu)先考慮

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街 1人 服飾
2024-11-11
鄭經理
海瀾之家《七經街二店》,現(xiàn)誠聘以下崗位: 營業(yè)員月收入:4000-6000 基本工資+工齡工資+個人提獎 節(jié)假日三薪 優(yōu)秀者優(yōu)先晉升領班,晉升店長 兩班制,每班6-7小時 每月帶薪休假4天 …… 購買五險 崗位要求 :初中及以上學歷,形象端莊,主觀能動性強、態(tài)度端正者均可優(yōu)先錄用。 …… 福利待遇:節(jié)假日三薪,持續(xù)提升的職業(yè)能力培訓 ,持續(xù)發(fā)展的職業(yè)晉升空間,持續(xù)不斷的額外激勵獎金 ,持續(xù)增長的薪資和福利待遇。
2024-11-10
周素名
崗位要求: 1: 中專及以上學歷。 2:熟悉電腦,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 …… 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(在西鄉(xiāng)塘,朝陽,地王大廈,江南萬達,青秀萬達均有辦公區(qū)域) 崗位特權: #上班的時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-11-10
周素名
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 …… 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假
2024-11-08
莫先生
1、根據(jù)部門的工作計劃制定個人工作計劃及工作總結; 2、負責簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護與對接; 3、熟知公司的銷售方案、營銷計劃并實施、跟進; 4、協(xié)助客服部為門店進行相關知識培訓 …… 4、此崗位需要區(qū)內出差。 薪資待遇: 無責底薪3k+個人業(yè)績提成+開發(fā)獎金(當月業(yè)績優(yōu)異者底薪有增幅1-3k)總收入8k-15k
2024-11-07
劉女士
崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調組織 …… 崗位要求: 1、大專或大專學歷以上,接受應屆生、實習生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先 …… 5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。 …… (無經驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、 …… 完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-07
雷老師
不需要坐班崗位職責: 1.執(zhí)行落實公司營銷政策,負責終端加盟門店銷售及產品專業(yè)手法培訓. 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預售,宣傳,駐店扶持. 3.對所負責門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4 …… .對所負責門店宣導公司文化,加深加強終端門店員工技術銷售培訓,提升終端門店業(yè)績. …… 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質佳, 2.有上進心,溝通表達能力強,良好的團隊精神,能適應出差
2024-11-07
顏迪
總監(jiān)
3、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓。對員工培訓后的實操能力考核評定。 4、能在規(guī)定時間內完成個人工作及并對結果負責。 5、對公司的品牌管理經營提出建設性意見,并參與推進。 …… 崗位要求 1、對快時尚有一定的認識。 2、有服裝陳列工作經驗。

銷售代表

3000-4000元
2024-11-07
一、工作內容: 1.通過電話、網(wǎng)絡、微信等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解和分析市場、客戶需求,向潛在客戶推薦合適的項目和服務; 3.維護好新老客戶關系,通過學習和培訓及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 …… .薪資待遇:底薪3500+提成+分潤 2.單休制,上班時間 上午9:00-12:00 ; 下午14:00-18:00 3.節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假 4.有不定時的員工聚餐,團建活動 5.提供崗位知識以及業(yè)務技能培訓
2024-11-07
劉女士
崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 6.有工作經驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話
約 77 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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