南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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人事客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
十點(diǎn)上班不用早起餓了么送餐
4400-10000元無經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對(duì)一培訓(xùn),有新手過渡期15天 4、當(dāng)天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3100-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 2人 初中以上- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 8.熟知產(chǎn)品知識(shí),以便向賓客推薦各種酒水工作內(nèi)容:主要包括以下幾個(gè)方面: 訂單制作:根據(jù)顧客的需求,現(xiàn)打?qū)?yīng)的產(chǎn)品。 -
魯班路西大回訪客服
4000-8000元我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天都會(huì)分配電話數(shù)據(jù)精準(zhǔn)用戶,辦公室坐班,無需外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。 …… 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
五一路淡村移動(dòng)回訪客服
4000-8000元我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天公司會(huì)分配數(shù)據(jù)外呼,不用外跑,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。自由調(diào)休,也可以攢休息連休出去旅游。 …… 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手 二、任職要求 1、年齡19-45,學(xué)歷不限 -
物流分揀員
4500-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
年齡18-50歲 體檢費(fèi)可以報(bào)銷 崗 位:快遞操作工(正式工);工作內(nèi)容:快件分揀、掃描、集包、拆包、供包、倒包、卸車; 薪資待遇:每月15號(hào)發(fā)上月工資。所有崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+計(jì)件+全勤,多勞多得交五險(xiǎn)?。?! 其他福利:包住水電平攤、伙食補(bǔ)貼 14元/天到飯卡,4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,WIFI全覆蓋,月休3天,節(jié)假日輪休,做滿1年獎(jiǎng)勵(lì)工齡工資100元/月,最高500元封頂 -
電子廠坐班18/小時(shí)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇:18-19元/時(shí),綜合(5000-6000)月; 1.包吃包住,購買五險(xiǎn)一金,空調(diào)車間; 2.每天上班8-10小時(shí)。加班自愿; 3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 主要從事:手機(jī)配件、耳機(jī)、電子設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,簡(jiǎn)單輕松工作易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),全部坐班崗位。 住宿環(huán)境:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間等。 伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時(shí)提供3餐,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜。 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長(zhǎng)白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一:小時(shí)工待遇 1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。 2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金 2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-6... -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用!??! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、... -
理療師學(xué)徒
3000-4000元1.工作內(nèi)容:進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)相關(guān)的理療知識(shí),進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練等。實(shí)習(xí)期月薪3000元。 2.崗位要求:身體健康,五官端正,性格開朗熱情,善于與人溝通交流,心地善良,社會(huì)關(guān)系好。 -
商務(wù)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 保底薪資
- 無業(yè)績(jī)要求
1. 現(xiàn)場(chǎng)接待到訪客戶。 2. 進(jìn)行園區(qū)和小園的講解服務(wù)。 -
電子廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
小時(shí)工坐班崗位、入職快、工資高包吃包住 打包、組裝、測(cè)試、檢測(cè)、貼片、放料、檢查、拉料等崗位 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、手機(jī)攝像頭、手機(jī)殼等電子產(chǎn)品配件。 2、職位要求:18-40歲,無學(xué)歷要求,識(shí)字即可,坐班崗位。 3、工作時(shí)間:白班8:00-11:30 12:30-17:30 加班18:00-20:00(中午有吃飯休息時(shí)間) 夜班20:00-23:30 1:30-5:30 加班6:00-8:00 4、薪資待遇:16塊/小時(shí),綜合4500-5000元/月。 5、福利待遇:包吃包住,宿舍配套齊全,食堂菜品豐富,入職購買意外險(xiǎn),節(jié)假日禮品豐富。 -
可長(zhǎng)短期普通工人周結(jié)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場(chǎng)開拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售策略;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 -
焊工
4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
職位要求:熟悉鋁焊、不銹鋼焊技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠獨(dú)立完成焊接任務(wù),保證焊接質(zhì)量;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品(如紗窗框架等)的焊接工作,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);定期對(duì)焊接設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證生產(chǎn)安全。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計(jì)劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
6000-12000元1市場(chǎng)營(yíng)銷原理 介紹市場(chǎng)營(yíng)銷的基本概念、原則和理論,包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品定價(jià)、渠道管理等。 2市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與管理 市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃編制和執(zhí)行的方法和技巧,包括目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、推廣策略、銷售管理等。 3 市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析 介紹市場(chǎng)調(diào)研的方法和工具,包括問卷設(shè)計(jì)、訪談技巧、數(shù)據(jù)收集與分析,以及如何利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)做出決策。 4 品牌管理 講解品牌建設(shè)和品牌管理的理論和實(shí)踐,包括品牌定位、品牌傳播、品牌擴(kuò)展、品牌評(píng)估等。 5 銷售與渠道管理 教授銷售管理和渠道管理的知識(shí)和技能,包括銷售技巧、銷售團(tuán)隊(duì)管理、渠道選擇與管理等。 b廣告與促銷 介紹廣告和促銷...
約 20 個(gè)崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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龍小姐2024-09-22
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蒙小姐2024-09-22
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符小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-09-21
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姚先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-09-20
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韋先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-09-20
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農(nóng)小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-09-20
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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18.7%3K
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32%4K
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10.7%5K
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18.7%6K-8K
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16%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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