南寧培訓(xùn)招聘(有提供住房)
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南寧 培訓(xùn) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、善于分析用戶興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力;
3、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營推廣手段,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營公司新媒體賬號及矩陣的運(yùn)營管理。
任職資格:
1、三年及以上新媒體運(yùn)營、市場推廣崗位經(jīng)驗(yàn)
2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS
3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運(yùn)營規(guī)則
4、溝通力好、執(zhí)行力強(qiáng)、服從公司安排;主動性、積極性較好,具有較好抗壓能力
5、有C1駕照,會開車,不定期外出項(xiàng)目拍攝 -
銷售工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴(kuò)展;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
3、負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),完成公司銷售任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮;
2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn):南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷
薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元
外派公司可免費(fèi)提供住宿。 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì));
4.及時指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點(diǎn);
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計(jì)工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉BIM特點(diǎn),并有獨(dú)到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二級建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會及每年2次員工活動。 -
客服專員
4000-8000元2024-11-04盧女士HR薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。 -
實(shí)習(xí)生
4500-5500元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長期兼職 -
服務(wù)員
4500-5000元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1. 打掃衛(wèi)生,開單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售
4000-6000元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松 -
前臺迎賓
4000-5500元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八 -
種雞場飼養(yǎng)員
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-04黃忠祺人力資源1.精心管理雞群,檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào); 2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作; 3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作; 4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交; 5.及時、準(zhǔn)確填寫日、周報(bào)表 6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮; 8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9.能接受駐場管理。 -
司磅員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04黃忠祺人力資源1、每天開磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容: 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通... -
機(jī)械設(shè)備維修
6000-8000元2024-11-02李秀紅人事6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡(建設(shè)銀行) 工作時間: 標(biāo)準(zhǔn)工時制,實(shí)行每周5 -
耳塞貼標(biāo)簽
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4 -
舞蹈演員
8000-12000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)綜合薪資8000-12000+績效+五險+包吃住 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握并演繹各種舞蹈風(fēng)格與技巧,確保表演質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與舞蹈排練,按時完成導(dǎo)演或編舞師分配的練習(xí)任務(wù),提高舞蹈表現(xiàn)力和技巧水平。 3. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過定期鍛煉和適當(dāng)休息保持的體能和柔韌性。 工作時間: 彈性工作,每天時長在4-6小時,通常是下午兩點(diǎn)上班 -
現(xiàn)場經(jīng)紀(jì)人
6000-8000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃住) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
助理
6000-8000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
散熱器包裝簡單上手快
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4 -
產(chǎn)品檢查坐班工作輕松
4800-6500元2024-10-30張主管招聘主管正式工 1、檢查產(chǎn)品質(zhì)量,瑕疵問題。工作輕松有人帶。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)殼、耳機(jī)、喇叭、音響、揚(yáng)聲器、手機(jī)攝像頭等生產(chǎn)組裝, 二、【薪資待遇】 底薪1990+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+補(bǔ)貼200, 實(shí)行5天8小時制超過8小時算加班 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周未加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=34.31元/小時。 夜班補(bǔ)貼10/晚 綜合到手5000到6000吃包住 小時工 16-20塊一個小時,包吃包住,工作輕松,坐班一個月4800到6500 -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 -
奶茶店長
4000-6000元2024-10-30藍(lán)女士1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 要求: 1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:運(yùn)營管理、商品管理,...
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南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家企業(yè)管理培訓(xùn)美容培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理人才發(fā)展培訓(xùn)
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王小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 喇叭操作工簡單上手 職位2024-11-06
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 散熱器包裝簡單上手快 職位2024-11-04
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳塞貼標(biāo)簽 職位2024-11-04
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。