南寧培訓(xùn)招聘(有年終獎)
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南寧 培訓(xùn) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、善于分析用戶興趣點(diǎn)及視頻傳播點(diǎn),有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具備打造爆款內(nèi)容的能力,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉熱門視頻,準(zhǔn)確提煉其亮點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意二次改編能力;
3、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營推廣手段,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析和優(yōu)化,對推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
4、具備基本的視頻選題策劃,拍攝剪輯熟練,能獨(dú)立運(yùn)營公司新媒體賬號及矩陣的運(yùn)營管理。
任職資格:
1、三年及以上新媒體運(yùn)營、市場推廣崗位經(jīng)驗(yàn)
2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS
3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運(yùn)營規(guī)則
4、溝通力好、執(zhí)行力強(qiáng)、服從公司安排;主動性、積極性較好,具有較好抗壓能力
5、有C1駕照,會開車,不定期外出項(xiàng)目拍攝 -
銷售工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴(kuò)展;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
3、負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),完成公司銷售任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮;
2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn):南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷
薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元
外派公司可免費(fèi)提供住宿。 -
業(yè)務(wù)司機(jī)(偏業(yè)務(wù)方向)
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR一、工作內(nèi)容:
1. 駕駛商務(wù)車接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶 。
2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護(hù),控制車輛使用成本;
3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實(shí)申請和實(shí)際用車情況;
4. 公司車輛保險、索賠、年檢辦理;ETC費(fèi)用、油卡費(fèi)用的報銷申報等。
5、同時兼職做業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶。
6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡27到38歲,高中以上學(xué)歷;
2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動擋和手動擋汽車,能對車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理;
3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線路;
4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞;
5、能接受兼職做業(yè)務(wù),接受外派,對銷售感興趣。
三、薪資福利:
薪酬福利:
1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成
2、福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。 -
投標(biāo)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售報價并完成報價方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔; 2.負(fù)責(zé)銷售臺賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn),提供報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理; 3.協(xié)助銷售人員建立客戶信息表,并定期對客戶信息進(jìn)行更新維護(hù); 4.負(fù)責(zé)銷售報價單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,編制項(xiàng)目報名資料,標(biāo)書制作,投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集及歸檔; 6.熟悉電子標(biāo),能獨(dú)立完成一整套投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 7.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉招投... -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR薪酬福利: 薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會及每年2次員工活動。 -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報; 6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮。 7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)... -
外貿(mào)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過阿里巴巴、B2B等網(wǎng)絡(luò)渠道詢找客戶與客戶交流、跟蹤接單,實(shí)現(xiàn)銷售。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解報關(guān)流程,有相關(guān)外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練使用英語作為工作語言,英語口語和書面表達(dá)能力良好,以確保和國外客戶溝通順暢; 4、有良好的外語函電和國際貿(mào)易業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉外貿(mào)流程,有一定電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn),會PS;工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利:底薪(4000-6000元)+業(yè)績提成+年終獎+雙休+國家法定假日+五險 -
采購助理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購主管/經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、完成部門主管/經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有大宗采購、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)!會看圖紙優(yōu)先考慮... -
綜合會計
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(及下屬分公司)財務(wù)報表匯總編制 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)金蝶系統(tǒng)總賬憑證審核 3、負(fù)責(zé)往來賬目憑證的制訂核對 4、負(fù)責(zé)日常訂單臺賬登記和核對 5、負(fù)責(zé)訂單審核和訂單合同下載建檔管理 6、負(fù)責(zé)日常個人借支臺賬登記 7、審核發(fā)票開具申請和發(fā)票開具后的審核 8、負(fù)責(zé)對外應(yīng)收往來對賬 9、負(fù)責(zé)對個人往來對賬 10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng),如:回款催收、融資對接等等 崗位要求 1、30-40歲,會計或相關(guān)財務(wù)管理專業(yè) 2、持有助理會計師或以上資格 3、2年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)型工程類企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、工作積極主動,服從配合性較好。有... -
采購(南寧江南)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,優(yōu)化及開發(fā)供應(yīng)商; 5、完成經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、會看圖紙,有大宗采購、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等等采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)!有工程... -
客服專員
4000-8000元2024-11-04盧女士HR薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。 -
實(shí)習(xí)生
4500-5500元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長期兼職 -
服務(wù)員
4500-5000元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1. 打掃衛(wèi)生,開單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
金融電話客服
4300元2024-11-04劉女士主管能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):3000底薪,綜合月薪3000-12000; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動、公司配備冰箱,微波爐 節(jié)假日福利; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn) -
司磅員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04黃忠祺人力資源1、每天開磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過磅、計數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時向調(diào)度員匯報,并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容: 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通... -
儲備干部
2000-3000元2024-11-03祖開創(chuàng)法人崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨(dú)到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-03祖開創(chuàng)法人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)排單、測量及協(xié)調(diào)等主要工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的社交能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動; 3、熟練使用辦公軟件,有駕照會開車優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營、活動策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
廣告媒介策劃
3000-4500元2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人職位描述: 1、熟悉社會化媒體網(wǎng)絡(luò)傳播,微博、微信等品牌賬號的日常運(yùn)維及后臺管理工作。 2、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目報告。 3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 4、協(xié)助AM進(jìn)行campaign項(xiàng)目的執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專、本科學(xué)歷,廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有自媒體運(yùn)營或達(dá)人對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。
按城市:
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安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家企業(yè)管理培訓(xùn)美容培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理人才發(fā)展培訓(xùn)
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蘇先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 采購(南寧江南) 職位2024-11-07
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蘇先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 采購助理 職位2024-11-07
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唐先生2024-11-07
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安小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-07
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。