南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

共找到 75條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車(chē)服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任
務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē),
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
(4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 9人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車(chē)服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理
壓力。
4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē),
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 工資高
  • 福利多
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,
主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因
并持續(xù)改善。

cnc學(xué)徒

5700-6800元
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 高工資
  • 有獎(jiǎng)金
  • 福利多
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

商務(wù)講師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 3年以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蔡先生
HR
崗位職責(zé): 1.能洞察業(yè)務(wù)所需,整合和利用培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開(kāi)發(fā),并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新; 2.組織開(kāi)展課程培訓(xùn)實(shí)施,并獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)課程授課 3.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn) …… ,指導(dǎo)并協(xié)助本公司以及下級(jí)代理公司培訓(xùn)課程的施行,并跟蹤了解培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中的存在問(wèn)題,提供建議及解決方案,有效提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)效益。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、教育類(lèi)專業(yè)優(yōu)先; 2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先,受過(guò)TTT培訓(xùn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力; …… 4、性格開(kāi)朗外向,有親和力,積極向上,能適應(yīng)一定的工作壓力; 崗位經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn),有過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國(guó)家節(jié)假日休息
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 3年以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蔡先生
HR
1. 為所轄區(qū)域內(nèi)商家提供專業(yè)的工作支持、對(duì)所管轄的商家進(jìn)行指導(dǎo)幫扶; 2. 在本轄區(qū)內(nèi)建立推廣渠道及擴(kuò)大公司商家覆蓋率、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象; 3. 按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展招商和推廣活動(dòng),介紹項(xiàng)目情況并提供相應(yīng)資料; 4. 與團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)完成任務(wù)目標(biāo),與任務(wù)指標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理商家問(wèn)題,客訴,保持客戶滿意度; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置其他任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-07
美美
金融售前顧問(wèn)
接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐 交通便利,公司樓下就是地鐵口,對(duì)面就是萬(wàn)象城
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07
植女士
人事專員
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)) 帶薪培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo),包教包會(huì),無(wú)需擔(dān)心學(xué)不會(huì)。 …… 樂(lè)意學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有責(zé)任心 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒(méi)有學(xué)歷的硬性要求 (5)沒(méi)有玻璃心,對(duì)生活有追求,不放棄自我成長(zhǎng) 7、公司優(yōu)勢(shì): (1)公司注重員工成長(zhǎng) 不同職級(jí)配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程

銀行催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐食補(bǔ)貼
  • 定期團(tuán)建
2024-11-07
植女士
人事專員
國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎(jiǎng)金、職級(jí)工資、季度獎(jiǎng)、年度津貼、帶薪培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平 …… 樓1638室 六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 餐食補(bǔ)貼
2024-11-07
植女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。

電話銷(xiāo)售

3000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 18-35歲
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-07
劉女士
主管
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

高中俄語(yǔ)老師

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 本科以上 辦公設(shè)備 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
詩(shī)詩(shī)
人事小覃
一、崗位職責(zé) 1、 按照要求,實(shí)施俄語(yǔ)教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量 2、 進(jìn)行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課,完成 PPT等課件制作 3、及時(shí)批改作業(yè),定期進(jìn)行小測(cè)驗(yàn)、考試 4、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)做出科學(xué)合理的反饋并改進(jìn) 5、負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,溝通信息及時(shí)反饋給公司 二、崗位要求 1、有俄語(yǔ)本科以上學(xué)歷,專業(yè)證書(shū)專八或B2、C1的優(yōu)先考慮 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確 3、熱愛(ài)教育事業(yè),具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力 4、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強(qiáng),有刻苦精神,有親和力,個(gè)人形象佳 5、有師范類(lèi)院校畢業(yè)、有教師資格證、有高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或高考經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 6、接受中...

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、客服部門(mén),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門(mén)驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo) …… +績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 3人 1年以上 20-30歲 中專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
黃女士
人事行政專員
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1、身體健康,無(wú)肝炎等傳染性疾?。ㄈ肼毲案鶕?jù)國(guó)家規(guī)定,需體檢及辦理健康證后上崗) 2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上學(xué)歷。
約 75 個(gè)崗位
按商圈:
不限(829) 萬(wàn)象城(49) 麗原·天際(43) 地王大廈(42) 匯東國(guó)際(41) 金源CBD現(xiàn)代城(34) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32) 航洋國(guó)際城(30) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(25) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(23) 德利·金御世家(23) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20) 金湖帝景(19) 南湖廣場(chǎng)(18) 泰安大廈(17) 鳳嶺·新新家園(16) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 永凱大廈(14) 青湖中心(14) 富安居(國(guó)際)家居建材(14) 星湖都匯(14) 南寧萬(wàn)象城(13) 華潤(rùn)濱江中心(13) 永凱春暉花園(11) 環(huán)球時(shí)代(11) 廣西新誼金融投資大廈(11) 東方明珠花園(9) 天筑鑫城(9) 金匯如意坊(9) 現(xiàn)代·國(guó)際(8) 中明大廈(8) 鳳嶺山語(yǔ)城(8) 歐景城市廣場(chǎng)(8) 匯東酈城(8) 天健國(guó)際公館(8) 東方曼哈頓(7) 盈地投資大廈(7) 東方廣場(chǎng)(6) 韓國(guó)園(6) 盛天華府(6) 夢(mèng)之島水晶城(5) 西江大廈(5) 榮和山水美地(5) 盛天國(guó)際(5) 林海大廈(4) 新竹小區(qū)(4) 南湖御景(4) 越南園區(qū)(4) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(4) 華豐城(4) 文德大廈(3) 五礦大廈(3) 桂鹽大廈(3) 金和大廈(3) 恒大蘋(píng)果園(3) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(3) 華星城(3) 星島國(guó)際(3) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(3) 摩卡生活館(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 俊世大廈(2) 銀宇大廈(2) 海茵·國(guó)際花城(2) 保利東盟國(guó)際第一街(2) 信地·伴云居(2) 新新家園(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 投資大廈(2) 東盟財(cái)經(jīng)中心(2) 金祿大廈(2) 三祺廣場(chǎng)(2) 南寧文化綜合市場(chǎng)(2) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(2) 永凱現(xiàn)代城(2) 創(chuàng)投中心(2) 家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(2) 新天地別墅區(qū)(2) 廣西發(fā)展大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 國(guó)海大廈(1) 金融大廈(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 金匯大廈(1) 佳和大廈(1) 盛天茗城(1) 榮和大地(1) 保利·21世家(1) 楓林藍(lán)岸(1) 南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 凱悅國(guó)際(1) 維也納森林(1) 藍(lán)山上城(1) 五洲國(guó)際(1) 展廈景灣(1) 廣西二輕大院(1) 柬埔寨園(1) 榮桂商廈(1) 香江花園(1) 銘湖經(jīng)典(1) 氣象大廈(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤(pán)龍居(1) 亞航財(cái)富中心(1) 盛華苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(chǎng)(1) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1) 林業(yè)新村(1) 上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1) 青秀山莊(1) 半山麗園(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時(shí)代廣場(chǎng)(1) 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1) 碧湖大廈(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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