南寧銀宇大廈培訓(xùn)招聘
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南寧 銀宇大廈 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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匯東國(guó)際(53)
萬象城(50)
麗原·天際(49)
金源CBD現(xiàn)代城(47)
地王大廈(42)
航洋國(guó)際城(36)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(29)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(28)
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財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(25)
永凱大廈(24)
南湖廣場(chǎng)(24)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(22)
泰安大廈(18)
廣西國(guó)際金融中心(17)
金湖帝景(16)
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環(huán)球時(shí)代(14)
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星湖都匯(13)
華豐城(11)
青湖中心(10)
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天健國(guó)際公館(10)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
現(xiàn)代·國(guó)際(8)
永凱春暉花園(8)
盛天華府(8)
歐景城市廣場(chǎng)(8)
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南寧萬象城(8)
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東方廣場(chǎng)(6)
韓國(guó)園(6)
氣象大廈(6)
天筑鑫城(6)
南寧文化綜合市場(chǎng)(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
盛天國(guó)際(5)
夢(mèng)之島水晶城(4)
桂鹽大廈(4)
金和大廈(4)
鳳嶺山語(yǔ)城(4)
東盟財(cái)經(jīng)中心(4)
榮和山水美地(4)
越南園區(qū)(4)
盈地投資大廈(4)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(4)
德瑞大廈(4)
五礦大廈(3)
中明大廈(3)
鳳嶺·在水一方(3)
恒大蘋果園(3)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(3)
南湖御景(3)
星島國(guó)際(3)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
林海大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍(lán)岸(2)
香格里拉花園(2)
信地·伴云居(2)
藍(lán)山上城(2)
五洲國(guó)際(2)
聯(lián)盟新城(2)
柬埔寨園(2)
昊然風(fēng)景(2)
新城國(guó)際(2)
銘湖經(jīng)典(2)
華星城(2)
東葛大廈(2)
三祺廣場(chǎng)(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
摩卡生活館(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(2)
新天地別墅區(qū)(2)
桂中家居(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
鳳嶺春天(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
盤龍居(1)
亞航財(cái)富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
豐澤Soho(1)
麗紫歡樂水世界(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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產(chǎn)品助理
4000-8000元(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
(2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單
(3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
(4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。
崗位要求:
接受實(shí)習(xí)生,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正5000+獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)助
(2)各項(xiàng)法定假日+五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放:
(3)在職帶薪培訓(xùn)。 -
抖音團(tuán)購(gòu)?fù)茝V
4000-8000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 …… 公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)! -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
日語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目主管(梧州分校)
8000-13000元一、崗位職責(zé) 1.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語(yǔ)項(xiàng)目籌劃、宣講、開課及對(duì)接工作; 2、按要求做好外派日語(yǔ)老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核; 3、教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度 …… ,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋?zhàn)鳎?3.組織教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。 …… 異地工作包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度; 2.正式員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn); 3.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 4.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
日語(yǔ)助教(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元工作地:桂林、梧州 一、崗位職責(zé) 1.主要配合日語(yǔ)老師教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作; 3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力 …… 薪酬福利:底薪+課酬+補(bǔ)貼(外派異地包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度; 2.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 3.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
總經(jīng)理
5000-10000元負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況; 9. -
建筑公司市場(chǎng)部副經(jīng)理
5000-10000元確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對(duì)講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個(gè)月享受人身意外險(xiǎn) 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn) -
直銷客戶經(jīng)理
6000-8000元7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 -
銷售代表(雙休+社保)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! -
電商跟單員
3000-4000元待遇 7天培訓(xùn),50元/天,滿7天發(fā)放,中途離開不發(fā)放 試用期1-3個(gè)月:2500+10%提成 轉(zhuǎn)正:2500(其中500績(jī)效工資)+15%提成+當(dāng)月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)(梧州)
5000-10000元負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)門店可以就近安排 -
服務(wù)員
2000-4000元參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人溝通。 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
實(shí)施工程師
3000-4000元崗位職責(zé): 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級(jí)、客戶培訓(xùn)等; 2、收集實(shí)施過程中的新需求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和確認(rèn),形成需求說明書; 3、編寫項(xiàng)目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測(cè)試、培訓(xùn)、 -
口腔地推
4000-8000元任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 或 從事過口腔行業(yè)的優(yōu)先; 2.表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 3.男女不限,年齡20-45歲; 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 5.有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn); 6.免費(fèi)培訓(xùn)
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計(jì);銷售:辦公用品。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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