南寧新興苑培訓(xùn)招聘
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南寧 新興苑 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(901)
萬象城(57)
匯東國際(51)
麗原·天際(48)
金源CBD現(xiàn)代城(44)
地王大廈(42)
航洋國際城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(31)
陽光100上東國際(29)
德利·金御世家(27)
南湖廣場(25)
永凱大廈(24)
財富國際廣場(24)
夢之島奧特萊斯廣場(22)
泰安大廈(18)
廣西國際金融中心(17)
金湖帝景(16)
鳳嶺·新新家園(16)
環(huán)球時代(14)
華潤濱江中心(14)
星湖都匯(13)
華豐城(11)
富安居(國際)家居建材(10)
金匯如意坊(10)
天健國際公館(10)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
青湖中心(9)
現(xiàn)代·國際(8)
永凱春暉花園(8)
盛天華府(8)
歐景城市廣場(8)
匯東酈城(8)
南寧萬象城(8)
中明大廈(7)
東方曼哈頓(7)
東方廣場(6)
韓國園(6)
氣象大廈(6)
天筑鑫城(6)
南寧文化綜合市場(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國際(5)
夢之島水晶城(4)
桂鹽大廈(4)
金和大廈(4)
鳳嶺山語城(4)
東盟財經(jīng)中心(4)
榮和山水美地(4)
越南園區(qū)(4)
億東國際廣場(4)
德瑞大廈(4)
夢之島廣場(4)
林海大廈(3)
鳳嶺·在水一方(3)
恒大蘋果園(3)
海茵·國際花城(3)
華星時代廣場(3)
南湖御景(3)
星島國際(3)
摩卡生活館(3)
新天地別墅區(qū)(3)
桂中家居(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
五礦大廈(2)
保利東盟國際第一街(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍岸(2)
香格里拉花園(2)
藍山上城(2)
聯(lián)盟新城(2)
柬埔寨園(2)
昊然風(fēng)景(2)
新城國際(2)
銘湖經(jīng)典(2)
華星城(2)
東葛大廈(2)
三祺廣場(2)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
南湖國際廣場(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
五洲國際(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
華億大廈(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
豐澤Soho(1)
家家匯購物廣場(1)
麗紫歡樂水世界(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
通發(fā)園(1)
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法務(wù)總監(jiān)
15000-18000元崗位職責(zé):
1、負責(zé)為集團對外投資、融資、商業(yè)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測;
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內(nèi)部文件制度;
3、參與集團重大經(jīng)濟活動和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險;
5、對集團日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警;
6、負責(zé)集團法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內(nèi)部提供專項事務(wù)的法律培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的法律知識和經(jīng)營管理知識,了解投資、財會、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者。 -
奶茶店店長
4000-8000元門店運營管理。
負責(zé)門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標(biāo)改善。
員工管理。
包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設(shè)和員工激勵。
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。
溝通和協(xié)調(diào)。
對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。
營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。
財務(wù)管理。
進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核
突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。
此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。
崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5% -
奶茶店店員
3000-5000元注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休)
崗位職責(zé):
1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作;
2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容
3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
任職資格:
1、店員:不限學(xué)歷,儲備干部:高中及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證
其他補充信息:
薪資構(gòu)成:底薪+補貼+績效
晉升通道:
* 店員-儲備干部-副店長-店長 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 -
活動策劃
4000-5000元能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、對設(shè)計人員的工作進度與質(zhì)量進行全面控制與管理; 5、制訂整體設(shè)計團隊的技能培訓(xùn)與考核要求 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 6、薪資***。 -
招生主管
4000-8000元2、負責(zé)匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責(zé)團隊成員日常的事務(wù) 4、負責(zé)團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元–充分理解公司發(fā)展方針和理念,負責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計、價格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析 -
儲備干部(運營、管理方向)
3000-4000元【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進行實際操作體驗,在學(xué)習(xí)及操作過程中進行總結(jié),并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; -
財務(wù)實習(xí)生
2000元公司提供專業(yè)的財務(wù)知識培訓(xùn),為你的職業(yè)生涯保駕護航! -
汽車服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元行業(yè)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4s店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負責(zé)接待客戶,培訓(xùn)前臺接車服務(wù)顧問,跟車間師傅溝通維修進度。 -
職業(yè)教育教務(wù)主管
3000-4000元優(yōu)化教務(wù)管理工作流程; 2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計劃; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗 -
食品檢驗培訓(xùn)助理
3000-4000元崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計算機基礎(chǔ)知識; 4、男女不限 -
教務(wù)管理人員
3000-4000元檢查執(zhí)行情況; 3、負責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗 …… ; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力; 3、能對培訓(xùn)教學(xué)進行管理,完成招生任務(wù),積極開拓新的項目; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于 …… 160cm,男身高不低于170cm; 5、有食品、藥品培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
辦公室主任
3000-4000元崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大專或以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。 -
人力主管
4001-5000元對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 -
培訓(xùn)師
6000-8000元優(yōu)秀的主持能力,能做銷售類型內(nèi)部及其外部培訓(xùn)! -
舞臺音響師
5000-6000元5、無任何經(jīng)驗或經(jīng)驗不足而有興趣從事舞臺音響工作者,可應(yīng)聘音響學(xué)徒(操作員),公司安排專題培訓(xùn)。 -
策劃執(zhí)行經(jīng)理
4000-8000元2.具備初步方案撰寫及報價能力的優(yōu)先錄用,如無相關(guān)經(jīng)驗可在我公司接受方案撰寫及報價方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 3.根據(jù)與客戶協(xié)商好的報價和方案,組織公司內(nèi)部自有資源及外部供應(yīng)商資源做好前期溝通及籌備活動。
約 19 個崗位
南寧新興苑培訓(xùn)招聘最新投遞
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趙女士投遞了 廣西奇智財稅信息咨詢有限公司 的 財務(wù)實習(xí)生 職位2024-09-22
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王小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 教務(wù)管理人員 職位2024-09-21
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黃小姐投遞了 廣西奇智財稅信息咨詢有限公司 的 財務(wù)實習(xí)生 職位2024-09-20
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阮小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-19
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李先生投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西昇達建筑工程有限公司 的 人力主管 職位2024-09-18
青秀區(qū)附近熱門公司
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招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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廣西吉恩建設(shè)集團有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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中國中建設(shè)計研究院有限公司廣西分公司憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧市自然資源信息集團有限公司對外提供測繪,地質(zhì)災(zāi)害、地質(zhì)勘查、地理信息系統(tǒng)工程,計算機軟件開發(fā),計算機制圖,房地產(chǎn)信息服務(wù),提供土地政策,法律等咨詢服務(wù);建筑工程設(shè)計;工程管理服務(wù);國土空間規(guī)劃編制;規(guī)劃設(shè)計管理(以上四項憑資質(zhì)證經(jīng)營);計算機系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)處理;土地登記代理(憑土地登記代理機構(gòu)注冊證書經(jīng)營);土地利用總體規(guī)劃、土地開發(fā)整理規(guī)劃、耕地保護規(guī)劃、土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、土地整治工程規(guī)劃以及土地專項規(guī)劃的編制、設(shè)計、論證、咨詢等業(yè)務(wù)(憑土地規(guī)劃機構(gòu)等級證書經(jīng)營);計算機軟硬技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;銷售:計算機軟、硬件及耗材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;計算機系統(tǒng)集成;檔案數(shù)字化加工及掃描服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理