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地鐵站務

3200-5000元
無固定辦公點 20人 大專以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
地鐵站務員招聘啟事
1、大學??萍耙陨蠈W歷(學信網(wǎng)可查)
2、年齡:18-28歲
3、身高:男生凈身高168cm以上,女生凈身高160cm以上
4、五官端正,身體健康,雙眼裸視力為0.8以上
5、無紋身或嚴重刀痕和疤痕(身體)
6、普通話標準,無口吃,無精神?。ɑ蚣易暹z傳史)無生理缺陷,慢性病以及傳染??;
三、工作地點、時間、內(nèi)容
1、工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)
2、工作時間:做2休2 每天八小時,8:00-20:00中途有吃飯休息時間約3~4小時(上一個半小時休息一小時),20:00-8:00(23:30-5:00為休息)
2、工作內(nèi)容:
(1)負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作;
(2)負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒;
(3)負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務;
(4)負責車站售票設備和其它設備的操作;
(5)監(jiān)視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。
四、薪資待遇
1、試用期一個月,工資2800元/月
2、試用期滿后,工資3500元/月(績效另計),簽訂勞動合同,購買五險一金
3、公司統(tǒng)一安排員工宿舍,免住宿費
4、年終獎以轉正日期開始計算
5、能接受上夜班,培訓25天無薪!
6、能接受交培訓費的。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
無經(jīng)驗新手可老騎手一對一培訓,有新手過渡期15天 4、當天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助
餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓 …… 定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓工作 …… 5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

培訓師

6000-8000元
2024-09-21
【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓 …… ,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。 …… 【任職資格】 1.具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦;
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
崗位職責:(請詳細閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-35歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓體系 …… : 1,大?;蛞陨蠈W歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓體系 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息;
2024-09-21
多勞多得,帶薪入職培訓,歡迎有意者踴躍加入。
約 101 個崗位

南寧天成一品培訓招聘最新投遞

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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